通讯员 马道洲

  “截至6月底，我局入库企业所得税8123万元，较去年同期7173万元增收950万元，其中汇算清缴入库税款1299万元，位居焦作系统榜首……”

  “截至目前，我局共稽查入库税款597 万元，雄踞焦作第一……”

  这是近日我市国税局召开的上半年亮点工作汇报会上，各科室踊跃发言的情景。

  面对今年税收工作的严峻形势，在春节过后召开的国税工作会议上，市国税局明确提出了“干”字当头、“早”字为先、以“亮点”论英雄、以制度作保障的工作思路，要求国税干部职工在困难面前思想不滑坡、精神不懈怠、作风不漂浮，并全面实施“亮点工作项目管理”。

  实施“亮点工作项目管理”的基础是做好“三定”，即亮点工作的选定、工作目标的制定和成效显现期的确定。该局要求机关科室根据各自担负的工作职责，把与“收入平稳增长、队伍稳定和谐、形象稳步提升”的“三稳”目标联系最直接、在全系统最有优势的1-2项工作作为亮点来打造。同时，提出各项工作“走在全系统最前列，起到引领示范作用”的总要求，并根据不同亮点工作的难易程度，分别确定了不同的时间节点，以确保亮点工作成效尽早显现、时时显现。目前，该局共确定了13个亮点工作事项，包括组织收入主亮点，队伍建设、依法行政、纳税服务、内控机制建设四个分亮点，风险管理、所得税管理、涉农管理、税务稽查、精神文明建设、数据质量管理、教育培训、信息宣传调研等八个支亮点。

  为激发全局上下抓亮点的热情、干亮点的激情，市国税局以一览表的形式把各项亮点工作统一制作成活动展板，让干部职工时刻看得到每个亮点工作的进展情况。同时，还把亮点工作编印成书，并采用会议讲评、编发通报等形式，发放到全局各单位。使全局同志眼睛看到的是“亮点工作”、心里想到是“亮点工作”、手中干的是“亮点工作”，有效调动了干部职工的工作积极性。该局还专门成立了亮点工作督导推进领导小组，严格对亮点进行督导通报。

  通过实施“亮点工作项目管理”， 该局上下形成了“朝着一流干、顶着压力干、背着责任干”的浓厚工作氛围，干部职工的责任意识进一步增强，各项工作质效明显提高。

  上半年，该局累计组织入库税收37490万元，占焦作市局分配计划的53.37％，快于时间任务3.37个百分点，超收2365万元，同比增长15.2%，增收4951万元。