第11版:住房公积金 上一版3  4下一版
大病提取住房公积金
须市医保部门出具报销凭证
为群众着想 让群众满意
低收入职工家庭
住房公积金贷款如何贴息?
为所有职工提供住房保障
职工异地购房提取住房公积金规定
有变动
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3上一篇  下一篇4 2012年7月31日 放大 缩小 默认        

为所有职工提供住房保障

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  本期嘉宾:河南永威安防股份有限公司董事长 任太平

  本期主持人:丰舒潍

  河南永威安防股份有限公司是国内防火装饰板行业的龙头企业,是我国最大的防火装饰板生产和销售企业,其防火装饰板产销量稳居国内第一位。多年来,该公司一直秉承“以人为本、诚信合作、专业服务”的经营理念,以关爱员工、回报社会为己任,以公司上市为契机,努力把公司建设成为国内一流企业。而作为这样一家知名的民营企业,他们是怎样看待住房公积金这项工作的呢?或许,我们可以从该公司董事长任太平的回答中得到答案。

  主持人:作为一家正在上市的公司负责人,任董,请您谈谈对住房公积金的看法?

  任太平:住房公积金制度是我国住房保障体系中的一项基本制度,也是一项与广大人民群众切身利益紧密相关的政策制度。住房公积金制度的推行,对于增强职工购房支付能力,促进住房消费,改善职工群众居住条件发挥着重要作用。本着为职工谋福利、减轻职工购房负担、让职工享有合法权益的原则,2012年1月,我们在市住房公积金管理中心的大力支持下,紧紧围绕“服务职工、办事高效、操作规范”的工作宗旨,为职工建立了住房公积金账户,目前缴存职工达到1684人,住房公积金月缴存金额20万余元,在企业内部实现了制度全覆盖。

  主持人:企业建立住房公积金制度后,对企业的管理有哪些影响呢?

  任太平:建立住房公积金制度有利于提高劳动生产力,可以增强企业内部凝聚力,留住人才。企业建立住房公积金制度,按月给职工缴纳住房公积金,实际是发放住房工资,企业根据经营状况,逐年提高缴存比率,实际上是增加住房工资,增强企业职工购建房能力。企业通过建立住房公积金制度,可以改善与职工的关系,可以约束职工擅自离岗离职,增强职工对企业的凝聚力和向心力。这种人性化的管理,可以激励员工的生产积极性和主观能动性,无形中促进了企业生产力的提高。

  主持人:贵公司上市后,今后在住房公积金管理方面有什么打算?

  任太平:我们深刻体会到,对企业来讲,缴存住房公积金,责无旁贷,既增强了企业的凝聚力,树立了企业诚信守法经营的良好形象,又提高了企业的软实力和竞争力,促进了企业的发展。从去年5月份起,沁阳财政供养人员住房公积金缴存比例已由5%提高至12%。下一步,我们将严格按照相关规定,在原有保障措施的基础上,加大管理和投入力度,进一步提高缴存比例和缴存基数,保障全体职工参与到此项惠民制度中,为所有职工提供住房保障。

 
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