本报讯（通讯员谭换艺）连日来，解放区新华街道在提升干部队伍素质上狠下工夫，推出了“三化同步”措施，收到了良好的效果。

  一是学习平台带动化。该街道利用互联网、远程教育、专家讲座等平台，每周组织机关干部集中学习，通过撰写心得体会、举行演讲比赛等形式，不断增强创新意识、竞争意识和机遇意识，努力打造一支素质优良、作风过硬的干部队伍。二是制度规范标准化。该街道健全岗位目标责任制，办事处主要负责人和各相关科室签订目标责任书，严格考勤、考核，每月评选出全勤职工并给予表扬和奖励，同时对请假或无故旷工的工作人员进行严厉批评。三是赛工作实绩常态化。该街道定期举办工作实绩大比武活动，举贤荐能、公平竞争，讲工作、比名次、比实绩，达到有才而能举、举而能用、用而能尽。