本报通讯员 殷 华

  自今年3月29日全市国税系统凝练核心价值观活动开展以来，解放区国税局党组按照“培育核心价值观，增强队伍凝聚力，促进税收工作上台阶”的工作思路，紧密结合税收工作实际，将凝练核心价值观活动纳入税收业务、干部管理和职工生活之中，在全局掀起了凝练、培育、养成、践行核心价值观，打造“和谐解放”文化品牌的活动热潮，有力地激发了税务干部干事创业热情，形成了团结奋斗的精神力量，促进了税收整体工作全面提升。今年上半年，该局累计组织税收收入25239万元，在全市率先完成上半年收入任务。全市国税系统创先争优工作现场会、所得税汇算清缴总结会先后在该局召开，风险管理、税务稽查、税源专业化管理、内控机制等工作也都开展得有声有色、富有成效。

  用机制保障凝练核心价值观活动有序开展

  该局党组将凝练核心价值观活动纳入正常的业务、管理和生活之中，形成了一套制度机制，像抓税收征管质量一样抓核心价值观培育，让软杠杠实起来、硬起来。该局一是抓好凝练活动的规划设计，制订凝练核心价值观教育活动实施方案，全面统筹，明确机关、基层各个部门与各个岗位的相互关系和职责要求，抓好各项工作落实；二是制定核心价值观凝练教育日程表，把政治教育、理想信念教育、文化建设、典型宣传、评比表彰等工作纳入日程表，使凝练活动有条不紊地开展；三是广泛动员，营造氛围，召开区局党组、中心组及全体人员大会，统一思想，提高认识，充分调动职工的积极性，形成人人参与、群策群力的浓厚氛围；四是加强宣传，重在激励，在内联网上开设凝练核心价值观活动专栏，下设工作动态、工作简报、心得感悟、文化讲堂、制度汇编5个子栏目，根据活动开展情况精心编发活动简报9期、各种活动信息52条，有多篇信息、调研文章被市国税局和《焦作日报》采纳。

  用特色营造凝练核心价值观活动浓厚氛围

  该局党组一致认为，在新的形势下，凝练当代税务干部核心价值观，必然会面临许多新情况、新问题，只有适应当代税务干部新的需要，贴近税务干部的思想实际，开拓新的渠道和形式，才能有效提高凝练核心价值观活动的主动性、针对性和有效性。

  ——加强教育，正面引导，提升税务干部的综合素质。凝练核心价值观只有内化于心，才能外化于形。该局通过开辟活动专栏进行图文引导、组织中心组学习、举办专题活动教育会、党组书记上党课、分科室自学讨论等多种教育形式，从弄清基本道理、提高基本思想觉悟、明确基本行为规范入手，着力引导税务干部明是非、知荣辱、塑灵魂、正行为，进一步端正了价值观，为凝练核心价值观打下良好的思想理论基础，确保活动取得实效。该局有3名同志考取市级业务能手、1名同志考取省级业务能手。

  ——全员参与，知行合一，形成税务干部的共同追求。该局党组将凝练核心价值观作为建设什么样的国税队伍、培育什么样的国税文化、树立什么样的精神旗帜的理论支点，通过召开全员大会、核心价值观座谈会、党组专题会议以及干部思想问卷调查、网上征求意见等形式，紧密结合本局历史发展、管理特点、队伍现状、社会评价及新时期税收工作的要求，总结、归纳、升华、凝练出“服务、尽责、廉洁、和谐”的解放国税核心价值观，以“一局一品、一科一训、一人一铭”为活动载体，共征集139条核心价值观、科室训词和座右铭，着力打造“和谐解放”文化品牌，培育和谐文化，打造和谐团队，共谋和谐发展。这一理念提出之后，迅速被该局广大职工所广泛理解和接受，将它内化于心、付诸于行。

  ——丰富载体，亮点纷呈，激励税务干部干事创业。该局加强税务文化、廉政文化建设，征集职工自创的文化格言、廉政格言、书画等作品进行展评，营造廉政文化氛围；在全市率先建立“减压室”和“调解室”，对内舒缓职工心理压力，对外畅通纳税人诉求渠道，有效促进了征纳关系和谐；聘请人大代表、政协委员担任廉政监督员，实行基层一线税收管理员面向纳税人述职述廉制度，主动接受社会各界监督；举办“和谐解放杯”运动会，各科室、各税务分局团结一心，奋力拼搏，展现出队伍强烈的集体荣誉感和勃勃生机；开展“践行核心价值观，共建和谐解放”演讲比赛，讲身边的人、身边的事，弘扬了新风正气；开展向贫困母亲捐款、向重病同事捐款、义务献血等活动；给今年家有高考子女的9名干部发送高考祝福短信，高考期间给他们放两天假，让其专门照顾子女考试；组织税务干部赴三门峡开展拓展训练，激发了队伍活力。

  用实践转化凝练核心价值观活动丰硕成果

  该局把实践锤炼作为大力培育国税干部核心价值观的基本途径，努力与国税工作职责、队伍建设和经济发展紧密结合起来，将核心价值理念转化为认识成果、思想成果、实践成果和制度成果。

  一是税收收入持续增长。该局坚持组织收入原则，实行收入任务责任制，深化重点税源监控，加强风险管理、纳税评估和所得税汇算清缴工作，今年上半年累计组织税收收入25239万元，占年计划的56.1%，同比增长31.4%、增收6030万元，提前26天完成上半年税收目标任务。

  二是征管质量明显提高。该局所得税汇算清缴工作成效显著，今年上半年共汇缴入库税款5013万元，同比增收3146元、增长168%，占全市入库税款的37.1%，达到了历史最高水平；税收风险管理取得较好成效，上半年共评估入库税款509万元，同比增收449万元；积极开展发票自查工作，完善普通发票管理措施，推进以票控税向信息管税转变，通过发票开具收入超出申报收入进行补税1031户次，共计补税152万元，全市补税第一。

  三是精神面貌大为改观。该局税务干部思想更加统一，目标和方向更加明确，坚定性和自觉性显著增强，精神面貌、纪律、作风以及事业心、责任感、执行力等方面都出现了可喜变化。有的同志已接近退休，但仍加班加点，在办税服务厅第一线为纳税人服务；有的干部在身体不适的情况下，依然坚持下户实地核查，确保按时完成任务。

  四是社会满意度不断提升。该局领导带队为辖区企业讲税法、送政策，坚持靠前服务，为地方招商引资工作提供政策支持；落实局长、分局长重点税源企业走访调研制度，为企业解难题、促发展；严格落实起征点提高、固定资产抵扣、福利企业退税等各项税收优惠政策，上半年累计办理减免税3917户次，减免税款467万元；办税服务厅被评为2011年度焦作市优化经济发展环境优质服务大厅，树立了国税部门良好的社会形象。