本报讯 最近，马村区采取多项措施，扎实搞好组工干部下基层活动，有效转变了组工干部作风，树立了组工干部的良好形象。

  蹲点调研。该区组织机关干部定期深入联系点，围绕党组织设置、党员作用发挥等开展调研，听取基层党员群众对组织部门的意见、建议，查找问题，及时整改。截至目前，该区机关干部共走访党员群众320人，撰写调研报告20篇。

  交心谈话。该区通过基层访谈、上门座谈、部领导约谈等形式，帮助他们解决学习、工作和生活上的实际困难，让基层党员干部切实感受到组织的关怀和温暖。截至目前，该区有关人员与基层党员干部谈话130余人次，整理意见建议30多条，帮助党员干部解决实际问题10个。

  帮扶联建。该区机关干部与所联系村的生活困难党员、大学生村干部结成帮扶对子，开展“一对一”结对帮扶，每年至少帮他们解决两个学习、创业、致富等方面的困难和问题。截至目前，该区机关共协调帮扶资金1万余元，帮扶大学生村干部实施创业项目2个，解决各类问题20个。 （张俊 梁翠艳）