本报通讯员 闫翔宇

  “我已被任命为财务部门的副经理，是税务局的同志坚持不懈地讲解税收政策，帮助我成为财税业务专家的。”几天前，山阳区的小乔被公司任命为财务部副经理，他在给税务分局管理员打电话时说出了心里话。

  两年前，小乔被现在这家福利企业聘为会计，这家企业安置了大量的残疾人就业。这些残疾人多数是附近村庄的农民，在是否为这些残疾人缴纳养老保险的问题上，公司决策层意见不一致。没想到的是，小乔却擅自做主为残疾人缴纳了养老保险。

  小乔告诉总经理，按税法规定，要想享受安置残疾人就业的税收优惠，为残疾人缴纳养老保险是必备条件之一。该公司为残疾人缴纳保险，不仅可以享受税收优惠，而且还增强了公司的凝聚力，将残疾人的潜能发挥到最大。总经理听了小乔的这番话感觉很诧异。他没有怪罪小乔，却对他进行了一番鼓励，让小乔以后多为公司出些好点子。经过一段时间的观察，总经理发现小乔不但经常提出一些好的建议，解决公司纳税方面的问题，而且财税业务也出类拔萃。于是，总经理决定提拔小乔为财务部门的副经理。