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3上一篇  下一篇4 2012年8月29日 放大 缩小 默认        
富士康招工门槛降低工资提高
想到富士康工作的请尽快报名

作者:杜玲
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  本报讯(记者杜玲)记者昨日从市人力资源和社会保障局获悉,富士康科技集团郑州科技园招募员工工作正在紧张报名中,日前我市首批通过面试、体检的求职人员,已免费乘车到富士康科技集团郑州科技园上班,并拿到了返还的体检费用。

  家住山阳区的张润泽今年20岁,是我市首批到富士康上班的员工之一。“在富士康感觉挺舒心,工作属于流水线性质,不累;待遇也不错,集团与我们签订正规的劳动合同,享受‘五险一金’;宿舍有洗衣机、空调、电视机,生活条件比较好。”刚工作一周的张润泽深有感触地对记者说。

  据了解,为让更多的求职者走上工作岗位,这次富士康招工降低了门槛,放宽了条件,凡16周岁以上、45周岁以下有就业愿望的城乡劳动者均可报名应聘。同时,富士康也提高了工资待遇,与深圳厂区的薪资待遇一样,作业员薪资标准调升到了每月1800元,8月至11月另增发旺季生产奖金每人每月200元,试用期满,从入职第四个月起,月综合收入可达2800元~3200元。

  目前,富士康招工报名工作正在紧张进行中,8月31日前将选送数批人员入厂工作。市劳动就业管理局副局长杨玉峰提醒求职者,为谨防上当受骗,请到各级公共就业人才服务机构和经人力资源和社会保障部门批准的有资质的民办职业介绍机构报名。应聘富士康的普工、技术工等多个岗位,不收取任何招工费用。

 
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