本报讯（通讯员孟教轩）今年年初以来，为加强对权利行使的监督和制约，不断增强党风廉政建设工作的实效性，孟州市教育局多措并举，扎实推进岗位权利风险防控体系建设工作，为教育系统改革与发展提供了坚强有力的政治保障。

  该局制订下发了《孟州市教育局岗位权利风险防控机制建设实施方案》，将该市11个乡镇办事处中心学校、9所市直学校和机关所有科室全部纳入岗位权利风险防控范围，将领导班子成员、机关干部、重要岗位工作人员列为风险防范管理对象，重点查找，狠抓落实；坚持把贯彻落实党风廉政建设与反腐倡廉建设作为一项重要政治任务，列入学校、局机关重要议事日程，通过网站、集中学习、宣传展板等方式，加强对推行岗位权利风险防控工作的宣传，加强风险防控管理，提升自身“免疫”能力；认真开展了岗位权利风险点自查工作，采取自己找、群众提、互相查、领导点、组织评等方法查找风险点，把孟州市一中、孟州市职业中专等4所市直学校和计财科、教育科、人事科3个科室作为重点对象进行自查，同时把对岗位职权风险点的查找和制度建设，贯穿于权利运行的全过程，建立起规范权利运行的长效机制。为确保防控机制建设工作不搞形式、不走过场，注重工作实效，该局把推行岗位权利风险防控工作纳入学校年终考核，分阶段对学校开展的岗位权利风险防控工作进行督察，对因不顾大局、敷衍搪塞、工作不力导致出现问题的学校和个人，将按照有关规定严格追究相关责任人责任。