本报讯 9月5日上午，全市村级人力资源社会保障服务站建设工作推进现场观摩会，在中站区府城街道店后村举行。来自全市两级人社系统160余名参会人员，对该区府城村人社服务站的场所建设、室内布局、办公设施、进驻项目、业务流程、服务措施等建设情况，进行了现场观摩。

  近年来，随着我市西部工业集聚区建设步伐不断加快，该区有将近4万农业人口需要转移。如何为农民搞好服务，提供更多的就业机会，是摆在区委、区政府面前的一个实际问题。建设村级人力资源社会保障服务站，完善就业服务平台，无疑是满足当前农村人力资源社会保障公共服务需求的一项重要举措。据悉，自8月份以来，该区按照全市的统一部署，积极准备，大胆实践，在府城、许衡、龙翔、王封等4个街道建设了10个村级人社服务站，并在如何发挥功能、服务群众方面进行了积极的探索。

  抓效率，加快建设就业服务平台。中站区委、区政府对建设村级人社服务站工作非常重视，迅速成立了领导小组，组织召开相关会议，明确了平台建设的目标任务和具体举措。无论是选址、准备硬件软件资料，还是选聘服务站工作人员、进行业务知识培训等每一项工作，该区都进行了详细分工，责任明确到人。同时，该区每天早晚两次召开碰头会，随时随地解决服务站建设过程中出现的问题，确保短时高效落实好工作任务。在区、街道、村三级工作人员的共同努力下，仅用了8天时间，该区就完成了从选址到开门服务群众的各项工作。

  抓规范，努力提高平台建设标准。本着“高标准建设、高效率运转”的基本要求，该区在选址上要求各站点办公场所必须大于20平方米，做到位置显眼，交通便利，方便群众。同时，该区筹措资金40多万元，按照“色彩温暖亲切、设计简洁明快”的原则，对10个站点的屋顶、墙壁、柜台、地面进行了统一装修，为每个站点配备了电脑、打印机等办公设备，满足日常工作需要，并为每个站点购置了不低于4平方米的户外LED显示屏，播放新近出台的政策、业务知识和招用工信息。

  抓服务，充分发挥平台就业功能。该区注重软件建设，将劳动关系、就业服务、社会保障、人力资源服务等方面的法规政策、业务流程进行了全面规范梳理，并印刷装订成册，放置于显要位置，力求让办事群众一目了然，方便实用。为了保证就业信息能及时得到沟通，该区开通了人社网站，在网上公开人社法规、政策、业务、流程等内容，并将组织部门的远程教育网络接入服务站，随时播放就业信息；利用现代通信手段，建立了就业工作QQ群，开通了人社部门、企业单位、求职群众的手机飞信，确保就业信息在第一时间送达群众手中；规范了各站点办事程序、服务用语，落实首问负责、一次性告知等制度。

  据悉，为了充分发挥资源优势，按照“人社搭台、资源共享、共同服务”的原则，在相关工作理顺后，该区拟吸纳民政、计生、新农合等其他服务职能共同进驻服务站，努力实现资源共享、多部门一体化服务，赋予服务站长久的生命力。

  （李万春）