本报讯 近日，市规划局直属机关党委着力加强机关党的建设和党员干部队伍建设，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用，制度+科技风险防控模式受到省、市领导的充分肯定，并作为典型参加了全省风险防控现场会，有力地促进了规划业务工作的顺利开展。

  丰富活动载体。根据市委深化开展创先争优活动的要求，在各党支部和广大党员中开展以“五比一争”(比学习、比党性、比服务、比创新、比业绩、争先进)为主要内容，在局领导班子和科级以上领导干部中开展以“四讲一争”（讲政治、讲正气、讲团结、讲奉献、争先进）为主要内容的创先争优活动。广大职工立足岗位，学先进，比贡献，争一流，不断提高工作水平和服务效能，切实为群众办实事办好事。深入开展服务工业企业活动，局领导和各科室分包重点企业，切实解决企业生产经营中的实际问题，在全市集中评议活动中，得到了人大代表、政协委员和企业界代表的充分认可。

  夯实组织基础。按照“五个一”的工作标准，在做好日常党建工作的基础上，统筹兼顾，突出重点，努力做好四项工作。一是实行了党建工作责任制，明确了各级党组织的工作职责和工作要求。二是抓好发展党员工作。组织参加了党员发展对象培训班，近40名预备党员按期转正。三是抓好“三会一课”的落实，特别是党员领导干部的双重民主生活会制度的落实。四是开展群众性文体活动。围绕庆祝建党90周年，开展反腐倡廉专题宣传教育活动。举行了建党90周年演讲比赛。

  推进廉政建设工作。机关党委坚持把提高执行力和党员干部素质作为重要工作，开展了以“廉洁奉公，诚实守信，爱岗敬业，公道正派”为主题的机关文化活动，把廉政文化建设与创建学习型机关、服务型机关、节约型机关等活动结合起来，努力营造良好的学习氛围和廉政氛围，形成了团结、干事、廉政、高效的机关氛围。按照风险定到岗、教育跟到岗、制度建到岗三个要求，精心设计案例内容，紧密结合岗位实际，积极推进党风廉政建设和反腐败工作向前发展。 (本报记者)