本报讯 （通讯员荆小斌） 为进一步加强廉政风险防控，规 范权力运行，提升机构编制管理效率，县编办结合工作实际，围绕明确岗位职责、规范业务流程、完善制度机制，扎实推进岗位权力风险防控机制建设。

  抓好清权确权。按照权责一致的要求，对编办职权进行分项梳理，摸清职权底数，编制职权目录，明确职权名称、内容、行使主体和法律依据等，共梳理出重要职权4项。同时，对内部管理职权也进行了清理规范，明确岗位、权限、程序和时限等。

  优化运行流程。对事业单位登记管理、机构编制管理、机构编制监督检查和机关干部选拔、物品采购、财务支出等绘制权力运行流程图，明确办理主体、条件、程序、期限和监督方式等。通过政务公开栏，公开权力运行流程图，方便管理服务对象了解权力运行流程，全面接受社会监督。

  健全防控措施。从决策层、综合科室、业务科室三个方面进行岗位权力风险排查，梳理领导职权9项、岗位职权9项，查找风险点18个，列出权力清单、明确工作职责，科学评定风险等级，制定相应防控措施，重点突出权力行使重要环节和关键环节的防控，使每个岗位、每个人员都清楚自己的权力、权限、责任、风险，知晓防控措施、明白违纪后果，从而全面夯实防控基础，实现自我防控、综合防控、全程防控。