本报讯 “领导干部下访1000余人次，收集群众意见和建议200条；解决矛盾纠纷60余起，调解成功率达100%；开展各类培训18期，为60余名农民提供了工作岗位……”自5月份以来，山阳区新城街道全面开展“三去”群众工作法，用摸民意、化纠纷、促民生，在领导与群众之间架起了一座“连心桥”，产生了“干部讲服务、百姓得实惠、社会更和谐”的综合效应。

  该街道一是下访找群众，作风沉下去，从“群众找干部”变为“干部找群众”，每月至少一次直接面见包户群众，并公开包户干部姓名、联系电话，随时接受群众电话咨询，第一时间了解村情民意、反映合理诉求。二是包户化纠纷，信访降下去，全面实行挂钩区直单位、街道、村干部包户承包责任制，利用各村农村文化中心成立村民议事厅，并组织司法、信访、民政、农业等相关部门现场答复群众诉求、化解矛盾纠纷，确保小事不出村、大事不出街道。三是实干促民生，培训落下去，大力推进农村劳动力转移就业，采取集中培训、入户上门培训等方式，加强对农民实用技术、科技知识等方面的培训，提高了农民就业创业的本领。 （毋晓燕 田利平）