本报记者 孙阎河

  本报通讯员 陈文君

  针对当前银行业发展面临的严峻内外部安全形势, 近日, 农行沁阳支行结合当地实际, 在案件预防和安全保卫工作上抓合规、强内控，出实招、讲实效，大力推动“平安农行”创建工作向纵深推进，确保为当地群众提供一个良好的金融服务环境。

  强化学习树理念

  银行风险防范是一项长期工作，需要常抓不懈。为了让员工克服松懈麻痹的思想，农行沁阳支行在活动中始终坚持“违规就是风险，安全就是效益”的风险理念，专门成立了创建工作领导小组，明确职责任务及工作流程，狠抓安全合规工作的部署和措施落实，以便及时解决本单位安全保卫和平安创建工作中发生的各种问题，并组织全体员工认真学习关于案件防控和风险防范的有关文件，开展全行员工参加的安全保卫专题教育，提醒大家认清当前案防工作的严峻形势，进一步端正业务经营指导思想，增强忧患意识和案件防控能力，保证创建活动“广泛发动、深入推进”。

  在此基础上，农行沁阳支行与全体员工签订了《安全责任书》，把安全保卫责任各个细节落实到了每一个人，在全行上下树立起“安全就是效益”的防范理念，增强了全体员工保障国家财产和自身安全的自觉性。

  细化措施防案件

  预防金融案件发生是银行风险防范的重中之重，为了突出重点加强防范，农行沁阳支行高度重视基层营业机构管理和员工行为管理工作，把强化员工道德风险与操作风险控制作为最大的风险点来管理，并定期组织员工开展防诈骗、防抢劫等预案演练，邀请防火咨询专家讲解消防知识，定期对网点机构物防和技防设施、柜员库款、各类登记簿进行全面检查，及时对发现的问题进行整改，杜绝隐患。

  与此同时，该分行制定下发《案防工作管理办法》，做到与业务工作同部署、同管理、同检查、同考核，以及对支行金库和网点案防设施，消防设备、监控中心和各个营业场所，进行重点管理，全面推进三化（标准化、制度化、精细化），三达标（物防、技防、人防）考评机制，做到警钟长鸣，筑牢安全防护墙，从“硬”层面强化“平安农行”创建活动。

  健全机制促长效

  为使员工充分认识到安全保卫、消防工作对自身安全和农行运营的重要性，提高全员消防安全意识及处置突发事件的能力，农行沁阳支行全面加强安全保卫工作考核管理机制，从纵向和横向上落实责任，充分调动各级行、各部门加强安全保卫工作的积极性和主动性，形成上下联动、全员参与的良好局面，并逐级签订安全保卫责任书，逐级落实领导、部门和岗位责任，建立健全安全保卫责任体系；实行安全保卫工作量化考核，督促辖属机构把工作做在平时，制度落到实处。同时，该分行积极落实机关安全、业务条线安全保卫工作责任制，以及条线案件防范工作情况的考评，形成职责明确、层层落实的长效机制，努力营造“平安农行”建设工作的良好氛围,不断提升全行的规范操作和内部控制水平。