本报讯（记者李新和）全市县委、县政府权力公开透明运行推进会昨日在孟州召开。会议强调，全面推行县委、县政府权力公开透明运行工作，任务艰巨，责任重大，各县市区一定要站在加强党和政府执政能力、巩固执政地位的高度，不断创新工作思路，完善工作措施，加大工作力度，扎实推进县委、县政府权力公开透明运行工作，为全市经济社会又好又快发展、加快建设经济转型示范市作出新的更大贡献。省纪委预防腐败局副局长马海盈，省纪委监察厅政务公开室主任董天明，市委常委、市纪委书记秦海彬出席会议。

  2010年，在全国试点的基础上，我省确定了孟州市等17个县委、县政府权力公开透明运行试点。孟州市经过两年多的探索，作了大量扎实有效的工作，积累了一些有益的经验，如领导带头示范，主要领导主动公开手机号码等个人信息；完善制度体系，建立健全工作制度18项，制定防控措施1695条；建立公开阵地，投资100余万元打造党务政务公开一条街等，圆满完成了各项试点任务。

  马海盈在讲话中指出，孟州市作为全省县委、县政府权力公开透明运行17个试点之一，敢于先行先试，大胆探索，勇于创新，很好地完成了试点工作任务，为在焦作市乃至全省推行县委、县政府权力公开透明运行工作提供了样本。在下一步工作中，焦作市委、市政府要切实把此项工作摆上重要议事日程，明确市、县一把手为县委、县政府权力公开透明运行工作的第一责任人，建立责任机制，保障工作开展。要推动党务、政务公开办事机构常设化，并为办事机构提供必需的人员、物力、财力保障。要形成工作合力，营造良好氛围，注重改革创新。希望焦作市委、市政府在省委的正确领导下，坚持“四个重在”实践要领，开拓进取、务实创新，努力推动县委、县政府权力公开透明运行工作深入开展，创造出更多、更好的经验。

  秦海彬在讲话中强调，县委、县政府权力公开透明运行是一项政策性很强的工作，一定要坚持依法规范、分类指导、统筹兼顾、高位推动的原则，各县市区主要领导要亲自抓、负总责，不仅要高度重视这项工作，而且要以身作则，真正做到公开透明。县委、县政府权力公开透明运行工作有五大目标任务：“一个模式”，即县级党的地方组织党务公开模式；“三个机制”，即县委、县政府权力配置和公开透明运行机制、权力监督制约和预防腐败机制以及科学民主决策机制；“一个体系”，即县级政府政务公开和政务服务体系。我们要采取得力措施，创新方式方法，精心组织实施，确保这五大目标任务圆满完成。

  会议期间，与会人员参观了孟州市委、市政府，交通运输局，人社局，大定办事处党务政务公开栏和党务政务公开一条街。下午，与会人员就党务政务公开工作进行了座谈。2