本报讯（记者李新和）“去年以来，职工共提合理化建议1.5万余条，创经济效益3亿元”、“1327家企业通过实行业务招待费向职代会报告制度，大大降低了招待费用”……这是近日记者在市总工会民管部看到的，是我市大力推行厂务公开带来的硕果。

  我市于1998年下半年开始推行厂务公开制度，坚持以“巩固、规范、延伸”为工作重点，因企制宜，不断加大检查督导力度，积极推进非公有制企业厂务公开，使厂务公开工作更加贴近职工要求、更加贴近企业党风廉政建设、更加贴近企业改革发展稳定。截至目前，全市260家公有制企业全部建立了规范的厂务公开运行机制，2376家非公有制企业推行了厂务公开制度，有525家事业单位推行了各类公开制度。

  在开展厂务公开工作中，我市成立了以市委主要领导为组长，纪委副书记、副市长、工会主席为副组长，纪委、工会、工业和信息化局、组织部、人力资源和社会保障局、团委等部门主要负责同志为成员的市厂务公开领导小组，制定了《关于推行厂务公开制度的实施意见》等一系列文件，并根据全市厂务公开工作的进展情况，及时总结工作中的成功经验，对不同阶段的工作进行安排。同时，发挥焦作供电公司、万方集团公司、丹河电厂等一批典型企业的示范作用，带动和规范了全市厂务公开工作。每年，市纪委、总工会还分别将厂务公开列入党风廉政建设责任制目标和工会工作目标责任书，同评先评优挂钩，实行目标管理。在此基础上，我市将1S09000国际质量标准引入厂务公开工作中，在加强规范化、制度化、程序化方面实现了新的进展。

  在各级党委、政府和企业职工的共同努力下，我市厂务公开工作取得了显著效果，目前已健全完善了以职代会为基本形式的职工民主管理、民主监督制度，保证了职工的知情权、参与权、决策权、监督权，绝大多数企业实行了企业重大决策预告制，特别是涉及职工切身利益的重大方案，如劳动用工、裁员分流、收入分配、保险福利等，不经职代会审议通过的不能执行。焦作供电公司近年来在企业生产经营管理中，坚持实行民主管理、公开监督，在涉及重大物资采购时，将“难点”作为“亮点”来做，实行“阳光采购”责任制，几年来先后有31批次、4.7亿元的物资参与招标采购，没有发生一起问题。东星炭素有限公司在推行厂务公开工作中，把原材料采购作为公开内容，通过公开，职工纷纷施展才能，发挥能动性，降低了原材料采购成本，为企业创造效益150余万元。