近年来，市总工会经审会认真贯彻落实中国工会十五大对工会经审工作提出的要求，主动适应新形势，依法履行职责，以规范化建设为抓手，积极探索经审组织服务工会全局工作的新思路、新举措，实现了经审工作的创新发展。

  规范运作，务求实效，进一步提高审查审计质量

  审查审计质量是经审监督工作的生命。为此，市总工会经审会在审计中注重把握两个环节：一是审计人员高素质。聘请具有资质的人员对同级工会、市辖10个县市区总工会和市总工会所属的4家事业单位2011年度的财务收支管理以及专项帮扶资金使用情况进行审查审计。二是审计程序规范化。审计严格按照《中国工会审计条例》等规定的审计程序进行操作，做到了审计报告内容翔实、定性准确、建议到位，全面提高了审计质量。

  逢审必防，督促整改，提高审查审计监督效能

  为了维护审计意见的严肃性，使审计意见落到实处，市总工会经审会认真落实《焦作市工会经审组织审计回访工作制度》，对县区工会和市总工会直属事业单位的审计结果的整改落实情况进行回访督察，今年对14家被审计单位进行了书面回访，督导整改了48个问题，促进了被审计单位进一步加强管理、完善制度、提高效益。

  更新观念，借势借力，发挥经审委员的作用

  市总工会经审会面对新形势、新情况，在实际工作中积极创新工会经审工作方式，对于工会经费计拨审计工作，充分发挥经审委员的作用，将工会经费计拨审计纳入到市地税稽查局的日常税务稽查里，形成“地税稽查开展到哪里，工会经费计拨审计就延伸到哪里”的局面，确保了工会经费的足额收缴。

  加强指导，以点代面，提高县级工会经审工作整体水平

  县级工会经审组织是经审工作的重要链条和基础。对此，我们多措并举，加强了对县区经审工作的指导和推进，通过深入调研、面对面具体指导、加大对经审干部的培训、召开现场经验交流会、每半年进行一次督导、每年度进行一次考核、表彰先进等举措，有效提升了县级工会经审工作整体水平。目前，焦作市所辖10个县市区级工会均已达到规范化建设标准。

  认识到位，领导支持，经审工作环境进一步优化

  市总工会党组充分认识到做好工会经审工作是新形势的必然要求。为此，我们从不同方面抓好经审工作的进一步优化。一是组织上加强，经审会主任按同级工会副职级配备，纳入同级工会领导干部序列并是党组成员，经审办配备了2名专职经审干部。二是每季度听取经审工作汇报，遇到应急情况，随时听取。三是经审专用经费按要求比例计提并纳入本级工会年度预算，专款专用。四是将经审工作纳入市总工会年度工会工作进行考评。这些措施，有效确保了市总工会经费审查工作的落实。