本报讯（记者王龙卿）本报多次报道的重病女职工王美丽维权案终于落下帷幕。近日，市中级法院下达终审判决，维持一审判决，撤销河南省康华怀庆药业公司（以下简称康华怀庆药业）作出的解除与王美丽劳动关系的决定，要求该公司在10日内和王美丽签订劳动合同并安排适当工作，支付王美丽7080元病假工资。

  重病女职工王美丽莫名其妙地被康华怀庆药业解除了劳动合同，针对企业的违法行为，王美丽走上了维权之路。2011年年底，王美丽将康华怀庆药业告到了焦作市劳动人事争议仲裁委员会。

  今年1月17日，焦作市劳动人事争议仲裁委员会下达劳动仲裁裁决书：撤销康华怀庆药业作出的解除王美丽劳动关系的决定，重新恢复合同；怀庆药业补缴拖欠王美丽的“三金”并支付其27752元病假工资。3月22日，康华怀庆药业不服劳动仲裁裁决，向马村区法院提起诉讼，要求依法认定解除和王美丽的劳动关系有效，给予维持；认定康华怀庆药业不应承担王美丽1997年3月到2002年9月的养老、失业、医疗、工伤保险费用，不应支付王美丽病假工资27752元。

  7月25日，马村区法院下达判决书，撤销康华怀庆药业作出的解除与王美丽劳动关系的决定，要求其10日内和王美丽签订劳动合同，安排适当工作并支付王美丽7080元病假工资。

  8月27日，王美丽不服判决，向市中级法院递交了上诉状，请求判令被上诉人为其补缴1997年3月至2002年9月之间的养老、失业、医疗、工伤等保险费用，补缴2011年6月至今的养老、失业、医疗、工伤等保险费用（具体数额以社保机构计算为准），并支付上诉人的病假工资27752元。

  10月31日，市中级法院作出判决，维持原判，撤销康华药业公司作出的解除与王美丽劳动关系的决定，10日内和王美丽签订劳动合同安排适当工作，并支付王美丽7080元病假工资。王美丽关于补缴养老、失业、医疗、工伤社保费用的请求，不属于劳动争议，她可向有关部门申请解决。

  至此，王美丽一案终于尘埃落定。她非常感谢《焦作日报》、有关律师对她的关注和帮助。