本报讯 （通讯员许凯）11月7日，笔者从古汉山矿了解到，该矿党委紧紧围绕“融入中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，牢牢把握“五个融入”，切实增强党组织的战斗力、凝聚力、向心力，为企业发展转型提供了强有力的政治保障，以扎实有效的工作实绩迎接党的十八大。

  把党建融入安全工作。该矿党委始终把安全作为政治上、组织上、责任上的“一号工程”，明确党委班子成员安全责任，分口把关，切实把安全“零”理念落实到决策、执行、考核全过程中；努力把基层各党支部建设成为保卫安全生产的战斗堡垒，着力增强基层党组织的大局意识、忧患意识、责任意识和服务意识，提高党员队伍的思想素质、政治素质、文化素质和技能素质，夯实抓好安全的组织基础；教育党员干部带着亲情抓安全、敬畏生命抓安全，积极开展“党员安全旗”、“党员安全责任区”、“党员安全示范岗”、“党员身边无‘三违’、无隐患、无事故”活动，为安全生产助力加油。

  把党建融入经营管理。该矿党委把党建工作延伸到经营管理的各个角落，广泛开展创先争优活动，推动生产经营再上台阶；坚持“创新为先，三化为本”的管理理念，严格落实预算管理和成本目标管理，构建矿、科室、区队、班组四级管理责任制，逐级签订经营管理责任书，层层落实责、权、利，激发了员工节支降耗、深挖内潜的热情。

  把党建融入民生工程。该矿党委提出了“严管干部，厚爱员工”的信条，倾力打造“民生工程”，员工餐厅在原来的基础上增添了饭菜花样品种，全天24小时开放，保证了上下班员工吃上可口的饭菜；对澡堂、宿舍重新进行了整修，购置了美观实用的吊篮式员工更衣箱，对员工宿舍空调和供暖管线进行了维护和修理。该矿还在13051、15031、14181采煤工作面和东翼岩巷掘进头，大力推进采掘机械化，减轻员工劳动强度，提升作业安全指数，保证员工工作安心、生活顺心。

  把党建融入队伍建设。该矿党委举办了安全精细化管理知识培训班、瓦斯防突知识培训班、党支部书记培训班等多层次的学习培训，同时着力打造学习型党组织，促进党员干部在思想观念上、工作作风上的转变，在全矿营造了“干所学的，学所干的”浓厚氛围，为实现企业又好又快发展提供了人才支撑。

  把党建融入廉洁文化。以河南煤化集团“荡浊扬清，干净健康”的廉政理念为指引，该矿党委要求广大党员干部牢固树立廉洁从业思想，举办了“以案说纪”演讲赛，建立了“廉政书屋”，印发了《廉洁文化手册》，开展了“廉洁警句”征集活动，重新建设了廉洁文化长廊，使廉洁理念入脑入心。同时，该矿党委与24个党支部以及机关职能部门签订了党风廉政建设目标责任书。该矿纪委还充分发挥效能监察作用，实行矿务、区务公开，杜绝了不廉现象的滋生，促进了矿区和谐发展。