本报讯（通讯员冯培林）武陟县地税局近年来全面推行“123”工作法，全面提升人才培养和人事管理服务水平，培植干部队伍“第二税源”。 

  “一坚持”增强工作实效。近年来，该局坚持“严”字当头，严遵守、严执行、严处罚，由分管副局长牵头，对各股室日常工作进行检查，对违反制度、服务态度不好、不按程序办理的严肃处理，确保各项规章制度落到实处。  

  “两规范”提高服务水平。该局一是规范规章制度，规范考勤、值班、安全及车辆管理、信息工作等制度；二是规范业务工作，完善健全了首问负责制等服务制度，认真梳理工作流程，规范办事程序、执法标准等。

  “三加强”密切联系沟通。该局一是加强与上级业务部门的联系，了解国家政策，吃透上情；二是加强与职工的联系，定期召开职工座谈会，传达最新政策文件精神，书面征求意见、建议，认真归纳整理，逐一落实，同时定期举办政治业务培训班，提高素质，锻造队伍；三是加强与企业的联系，通过深入企业调研、访谈或召开纳税人座谈会，加强税企沟通，帮助企业解决实际难题。