本报讯（通讯员郭宴光）今年年初以来，九里山矿把抓好信访稳定工作作为维护矿区稳定、促进安全发展的重要举措，坚持做到“三个结合”，有效推动了矿井和谐健康发展。

  坚持把做好信访稳定工作与加强形势教育相结合。该矿教育广大干部工人牢固树立“发展是第一要务，稳定是第一责任”思想，进一步增强大局意识和责任意识，最大限度地减少不稳定因素，并利用广播、板报、条幅、宣传栏等载体，教育引导职工群众自觉遵纪守法，立足本职岗位，以“对企业负责，对自己负责”的态度，切实把思想和行动统一到矿井全年各项工作部署和任务目标上来，维护企业和谐稳定的良好局面。

  坚持把做好信访稳定工作与矿井中心工作相结合。该矿按照“井下抓安全，地面抓稳定”的要求，把信访工作纳入到年度各项工作目标考核和领导干部绩效考核中，重新修订完善了《领导信访接待日制度》、《领导包案制度》等一系列管理制度，每月定期召开信访工作例会，并建立信访调处机制，提高解决信访问题的能力，同时基层明确工作职责和责任人，形成一级抓一级、层层抓落实的责任包保体系，确保信访工作有序开展。

  坚持把做好信访稳定工作与关心群众生活相结合。该矿把着力解决职工群众的实际问题作为维护企业稳定的基础，每季度采取发放问卷调查、开座谈会等形式，及时了解和掌握职工的思想状况，积极为群众办好事、办实事。该矿对群众来信来访事件，在政策允许的范围内尽力帮助解决；针对确实困难的上访户，根据其不同家庭情况，在“以情暖人”上做文章；对因重病、工伤、天灾造成生活困难的上访人员，采取救济、捐款、政策支持等多种形式给予救助，促进了矿井和谐健康发展。