本报讯（通讯员班志伟）今年年初以来，方庄一矿把加强企业文化建设作为夯实管理基础的着眼点和着力点，充分发挥文化引领思想、规范行为、推动发展的作用，努力打造“安全、活力、幸福”的和谐企业。

  思想文化赢得人心。该矿用河南煤化集团独具特色的企业文化占领职工思想高地，通过“凝心、聚力、立行、融合”四种方式引领和调整企业职工的思想与行为，使广大职工真正做到视企如家、爱岗如命。

  安全文化赢得平安。该矿在理念引领上，践行“从零开始，向零奋斗”的安全理念，响亮提出“不安全就是不诚信”等安全新理念；在行为上，大力实行流程化管理，健全岗位操作流程标准，通过开展现场工序模拟训练、手指口述等活动，提升职工正规操作能力。

  经营文化赢得市场。该矿依托精细化管理，优化生产流程，规范经营行为，挖掘职工创造最大生产价值的潜力，增强企业市场竞争力。该矿把岗位模拟成独立的经营主体，对每个岗位进行系统分析、量化，建立评定标准和岗位结算程序，将职工由岗位操作者变为岗位经营所有者。