本报讯（记者杜玲）11月24日，由市人力资源和社会保障局、河南理工大学共同举办的中原经济区矿业人才交流暨河南理工大学冬季毕业生双向选择洽谈会现场火爆，共吸引1.5万余名应届毕业生进场求职，当天达成就业意向2000余份。据悉，目前大学生择业观念和心态趋于务实平稳，不少企业忙着为今后发展储备人才。

  据了解，根据国家人力资源和社会保障部关于在全国范围内“统一时间启动、统一活动主旨、统一主题宣传”开展高校毕业生就业服务周的要求，我市举行了2012年全国高校毕业生就业服务周河南省焦作市人才招聘大会暨中原经济区矿业人才交流、河南理工大学冬季毕业生双向选择洽谈会。当天，共有来自湖北、湖南、山东、山西、陕西、安徽等13个省市的300余家用人单位参加洽谈会，为应聘大学生提供矿山地质、矿山测量、安全工程等方面岗位8700余个。

  招聘会上热闹非凡，毕业生纷纷向自己感兴趣的单位投递简历。河南理工大学学生崔玉成告诉记者：“今年我曾到郑州、洛阳参加过多场招聘会，感觉今年的就业形势仍不太好，就业压力比较大。我想通过此次洽谈会选择一个合适的工作，增加自己的工作经验。”眼下离毕业越来越近，崔玉成的择业观念更加务实。在这次洽谈会上，他与一家企业达成了初步就业意向。

  毕业于河南理工大学中文专业的李丽告诉记者，在毕业前夕，她已经参加了研究生考试，如果能考上将继续深造；如果考不上，就找一家自己喜欢的招聘单位，在那里同样可以体现自己的价值。

  “毕业生要眼光朝下，从基层干起，从初级岗位做起，要相信基层也可有大作为。”一家用人单位负责招聘的刘先生对记者说，“大学生就业千万不能眼高手低，高不成低不就，要对自己今后的发展有明确的定位、有明确的目标。用人单位为大学生提供了很多机会，关键看大学生以怎样的心态去面对、以怎样的方式去争取。”

  记者在洽谈会现场发现，与往年相比，大多数毕业生对自己都有比较合理的职业定位和期待，并根据市场需求的变化来调整自己未来的就业方向。不少毕业生表示自己更看重的是企业所能够提供的发展平台和锻炼机会，显示出一种理性、从容和乐观的态度。

  在大学毕业生择业心态趋于平稳的同时，许多企业抓住机会，广纳人才，为今后发展储备人才。中国有色金属工业第六冶金建设有限公司人事科长张红，已经连续3年到河南理工大学参加洽谈会。她介绍，今年企业打算招收30名大中专毕业生，专业包括测绘工程、电器制动化、机械制造、机械制造设计及制动化、安全工程等，因为企业不断发展壮大，需要储备优质人才资源。

  据悉，为了帮助学生树立正确的就业观，河南理工大学早早为毕业生开设了就业指导课，让毕业生了解相关的就业政策，掌握正确的择业技巧，要求学生实事求是、面对现实。现在，很多毕业生都有了先就业、再择业、后创业的思想，表现得更加理性和现实。

  今年全国高校毕业生就业服务周的活动主题是落实政策促就业，强化服务助成功。除了此次双向选择洽谈会，我市将陆续开展就业指导、就业信息服务、就业创业政策宣传等系列活动，重点宣传就业政策、介绍就业形势、普及就业知识、解答就业问题，帮助和引导毕业生树立正确的就业观念，提升就业能力，拓宽高校毕业生就业渠道。