本报讯（记者李新和 通讯员靳燕军） 2000T六氟磷酸锂项目、隔膜材料项目……随着一个个项目的立项审批和初见成效，目前，中站区创新工作室已完成120多项技术攻关，获得20项国家专利，产生经济效益2亿多元。这些数字充分表明，创新工作室正逐步成为中站区企业的智囊团、岗位的创新源、项目的攻关队、人才的孵化器和团队的方向标。

  今年上半年，中站区总工会在全区企业开展创建“创新工作室”以来，先后成立1个“劳模创新工作室”和4个职工“创新工作室”。这些“创新工作室”是以在技术技能、科学研究、经营管理等方面有专长，有一定的理论水平、工作经验和创新能力的知名劳模、高技能人才、技术技能领军人物为负责人，围绕本单位生产经营活动、技能人才培养和工作中的重点、难点问题开展技术创新、管理创新的专家团队。

  该区5个“创新工作室”紧密服务于企业的一线生产，有效解决企业生产经营中遇到的技术难题，推动企业创新发展。在多氟多公司研发大楼四楼研发大厅，“多氟多公司职工创新工作室”牌子和“世江劳模团队创新工作室”牌子分别挂在醒目位置，牌子下面挂着的版面上清楚地显示“创新工作室”研发团队人员名单、研发项目等内容。该公司研发团队副组长薛旭金自豪地说，该公司目前有两个“创新工作室”，不仅体现了公司拥有雄厚的经济实力和研发团队，更体现了公司对技术创新和技能人才培养的重视。目前，两个“创新工作室”共研发项目14个，其中2000T六氟磷酸锂项目已完成1000T生产，项目全部达产后，可实现销售收入约5亿元、利润2.5亿元。隔膜材料研发已完成小试参数优化，此项研究将打破国外高价隔膜产品垄断。在新立康公司职工“创新工作室”，几名技术人员正围在两台机器前进行最后调试，再过两天，这两台机械将迎接认证检查。今年，该公司职工“创新工作室”开展的断电保护装置、架空乘人装置等4个研发项目中2个已经认证，这些项目全部投产后每年将产生经济效益上千万元。

  此外，“创新工作室”还积极开展帮带活动，加快技能人才培养。多氟多公司职工“创新工作室”已累计培养人才200多人，其他“创新工作室”人才培养也呈现稳步增多的趋势。各个“创新工作室”借助领军人物的示范作用，以提高班组成员的技术水平和创新能力为重点，大兴比学赶帮风气，为企业培养出一批批技术骨干。该区总工会主席靳作友表示：“目前，中站区高新技术企业不断进行技术创新，为企业提高自主创新能力注入了新的动力。”