本报讯 （通讯员苗中平） 今年年初以来，市公安局马村派出所采取“五个一”举措，创新管理服务，进一步密切警民关系，推动了和谐社区建设。

  该所一是每月进行一次问卷调查。每月组织民警深入辖区企事业单位、工程工地、居民家中，采取问卷调查等形式征求群众意见，主动接受社会各界的监督评议。二是签订一份责任书。分别与工矿企业、驻村民警签订《民警服务责任书》，明确社区民警职责，规范社区民警行为。组织开展“进企业送法律、上门办证件、查隐患保平安”活动，并在每个重点场所、部位设立一名流动人口联络员，定期为外来务工人员办理临时居住证件。三是践行一个服务承诺。通过召开警民恳谈会、执法廉政监督员会、治安通报会等宣传服务承诺，并公开责任区民警的联系电话，让辖区群众及时反映民警服务群众情况，有效监督民警的履职行为。四是每周一次走访。民警每周对所在街道办事处、企业走访不少于一次，积极联合村干部化解各类矛盾纠纷；了解辖区困难群体的困难，选择重点帮扶对象，想方设法给予帮助。五是每月一次联席会议。坚持每月组织召开一次辖区村居干部、企事业单位和治安负责人参加的联席会议，对辖区的治安问题共同研讨解决办法，切实提升管理服务水平。