当前，供电企业面临着多变的内外部环境，任务繁重，矛盾易发、多发，因此领导干部要真正经得起“四个考验”、防止“四个危险”，党的建设比以往任何时候都显得更加重要、更加迫切。企业领导干部只有紧密结合十八大精神，适应新的形势才会有新作为、才能完成新任务。

  思想引领，凝神聚力方向明

  就企业而言，领导班子也是一面旗帜。领导班子有了坚定的理想信念，企业就有凝聚力；领导班子有战斗力，员工就有向心力，自觉跟着领导班子走，从而保证改革顺利推进。

  引领全局，要有坚定的理想信念。只有理论上清醒，才能正确辨别政治上的是与非、公与私、真与假、实与虚，才能保持政治上的坚定和行动上的自觉。基于此，企业领导干部要把十八大理论学习放在思想政治建设的首位，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践、推动工作。

  观念引领，强化能力争创新

  变化靠改革催生，发展与创新相连。党的十八大报告的一大亮点是“新”。只有不断地改革创新，才能为发展注入源源不竭的动力。对于企业领导班子而言，势必要达到三个方面能力的强化。

  强化学习能力。领导干部要通过向书本学习、向群众学习，以党的最新理论成果武装头脑，努力把学习能力转化为服务经济转型跨越发展的动力。

  强化决策能力。企业领导班子要坚持深入基层、深入一线，准确把握员工的思想脉搏，及时采取行之有效的措施，切实把思想统一到公司作出的重大部署上来，把力量凝聚到企业的目标和任务上来。

  强化应变能力。作为领导干部要把勤思考、重实践作为提升这一能力的基础，积极完善重大事件的应急处置机制，注重培养果断的快速反应能力、较强的组织协调能力、敏锐的鉴别能力、细致的疏导能力和妥善处置突发网络事件的能力。

  作风引领，服务基层暖民生

  民生是根本、基层是关键、创新是抓手，领导班子要紧紧围绕这一主题，不断增强服务民生改善的能力，坚持把是否维护好最广大人民群众的根本利益，服务地方经济发展作为检验企业思想政治建设水平的重要依据。

  承诺践诺并行。在服务社会、服务客户方面，领导干部重点围绕“四讲一争创”要求作出承诺，利用专题调研、安全自查、分析会等形式和各自联系的班组与群众进行沟通交流，解决实际问题。

  总之，思想政治建设是党的建设的一个永恒主题，领导班子必须顺应形势和任务的变化要求，用保持党员的先进性来衡量，用具体工作来检验，切实提高领导班子的战斗力和执政能力，实现以思想凝心聚力，以能力求新求发展，以作风温暖民生，清廉永葆纯洁，为企业又好又快发展提供强有力的组织保障。