本报讯（通讯员高松涛）2013年元旦，市邮政局党委书记、局长冯涛带领局领导班子成员，深入各县市邮政局进行慰问，并实地调研首季“开门红”业务发展情况。

  每到一处，市邮政局领导都为坚守在一线的人员送上慰问品和新年的祝福，并详细了解网点各项业务的发展情况，对调研中发现的问题及时责令相关部门现场解决。

  在温县邮政局，冯涛认真听取了该局首季“开门红”工作的安排情况，并深入岳村、慈胜大街和黄河路邮政支局调研。在温县慈胜大街邮政支局，当看到偌大的营业厅办理业务的用户并不多时，冯涛对随行的温县邮政局领导指出，业务发展存在的主要问题就是缺少方法、缺乏抓手。冯涛还对温县邮政局特别是班子成员中的大学生提出了殷切希望：一是要勤学习、善思考，不断提升领导干部工作水平，用领导方式转变加快发展方式转变；二是要亲历亲为，身体力行，切实发挥模范带头作用，调动各层级员工的积极性，确保各项工作扎实推进；三是要敢于定高目标，超前谋划，抓重点、亮点，做大规模，做强效益，跻身全省“30强”县局之列。温县邮政局职工纷纷表示：要抢抓时机，创新经营，誓夺全市首季“开门红”各项业务竞赛第一名，继续领跑焦作邮政，多出成绩，多作贡献。

  在武陟县邮政局，冯涛分别深入大虹桥邮政一支局、红旗路邮政支局、县城投递班等7个基层单位，详细了解职工的工作和生活情况，并鼓励职工认真立足于本职岗位，利用邮政独特的客户信息资源，挖掘潜能，同时充分运用激励政策，加快业务发展，在提高自身收入的同时为企业的发展作出积极贡献。

  针对县市局各项重点工作的开展情况，冯涛还系统地提出了建立“荣誉档案制”、执行月度超支福利计划、快乐营销法、政策资金高效运用和建立“示范工程”五项工作法，为县市局的发展提供了有益的借鉴。

  左图为市邮政局局长冯涛（右一）在武陟县大虹桥邮政一支局与营业员探讨一些经营方面的问题。 王 成 摄