第06版:工会双周刊 上一版3  4下一版
认真做好双节期间送温暖活动
真情温暖职工心
市总工会“两会合一”1小时开完
解放区高度重视民生工作
中站区清理拖欠农民工工资8万余元
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围绕“四个服务” 提升工作水平
创造经济效益5200万元的背后……
孟州市关爱女职工实实在在
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3上一篇  下一篇4 2013年1月17日 放大 缩小 默认        

围绕“四个服务” 提升工作水平
——访沁阳市总工会主席李卫星
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  本报记者 李新和

  近日,记者来到沁阳市总工会采访,看到该市总工会机关干部冒着严寒,有的在为困难群众发放救助金,有的深入建筑工地了解农民工工资兑现情况,有的深入困难职工家中听取职工的心声愿望和要求。该市总工会主席李卫星对记者说,党的十八大报告中特别强调,要坚持走中国特色社会主义道路,全心全意依靠工人阶级。要以保障和改善民生为重点,加强和创新社会建设。支持工会等人民团体充分发挥桥梁纽带作用,更好地反映群众的呼声,维护群众合法权益。作为工会组织,就是要以实际行动贯彻落实十八大精神,以实际行动密切联系群众,以实际行动为困难职工解决问题。特别是在新的一年里,更要以党的十八大精神为统领,继续深入开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动,紧紧围绕“四个服务”,持续提升工作水平,团结带领广大职工为全面建成小康社会建功立业。

  李卫星说,一是服务经济建设,建功立业有作为。紧紧围绕市委、市政府中心工作,深入开展“创先争优建新业、转型升级立新功”活动,进一步组织广大职工开展劳动竞赛,服务经济建设。在全市继续深化重点工程和重点项目劳动竞赛,通过开展各种劳动竞赛、争创“工人先锋号”、争当“金牌工人”等活动,激发职工积极参与经济建设的热情;通过开展提合理化建议、“我为节能减排作贡献”、创建职工科技创新工作室等活动,增强职工科技创新意识,增强企业创造活力和核心竞争力,促进经济持续健康发展。

  二是服务社会建设,改善民生促和谐。以改善民生和维权帮扶为着力点,以继续做大做强“春送岗位”“夏送清凉”“金秋助学”“冬送温暖”活动为载体,进一步拓展困难职工帮扶中心服务范围,由为困难职工提供帮扶服务向为全体职工提供服务转变。建立与民生相关联部门的联动机制和配套服务机制,逐步实现工会资源与社会资源的融合,增强工会服务职工群众的实力。进一步建立健全利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制,深化工资集体协商机制,扩大集体协商合同覆盖面,努力促进一线职工工资的增长;坚持和完善职工代表大会制度,推动厂务公开工作深入开展和保障职工民主权利的落实。认真监督企业履行劳动合同,抓好安全生产和劳动保护工作,落实职业病防治措施,切实维护好职工的合法权益,促进社会和谐发展。

  三是服务基层组织,激发活力强基础。在新的一年里,我们将把区域、行业、非公有制企业工会组建和进城务工人员入会作为组建工作的重点,努力把大量小型的、分散的企业工会组建起来,最大限度地把广大职工组织到工会中来,把工会建成职工信赖的“职工之家”。全市要新增基层工会组织60家,新增会员3000人。同时,要抓住健全组织、配强干部,加强培训、提高素质,健全制度、完善机制等重要环节,为基层组织提供实实在在的服务,努力激发基层组织的活力。强化乡镇(办事处)工会的职能,发挥乡镇(办事处)工会在全市工会组织体系中的作用。开展创建“满意工会”活动,抓好基层工会规范化建设,提高全市工会整体工作水平。

  四是服务职工群众,搭建平台提素质。一方面加强工会自身建设,着力建设高素质的工会干部队伍,增强工会干部对职工的感情和对工会工作的热情。以开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动为载体,继续实行工会干部联系基层工会、联系困难职工制度,做到身影留在基层、工作做在基层、经费用在基层、经验出在基层。另一方面,充分发挥工会大学校作用,以加强“职工书屋”、职工培训示范学校和职工培训基地建设为载体,配合企业开展多层次、多类型、多渠道的群众性岗位培训和岗位练兵活动,完善职工技能培训、竞赛、晋级一体化工作机制,开展多种形式的群众性技术比武活动,为职工群众素质提升搭建平台。着力推进企业文化和职工文化建设,通过“文化讲堂、文化沙龙、文化直通车等职工文化活动新形式,组织引导职工在文化建设中自我教育、自我服务、自我发展,满足职工享有健康丰富的精神文化生活需求,引导广大职工把理想信念转化为奋发图强之志、敬业爱岗之举,凝聚起促进职工全面发展的强大合力。

 
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