(上接一版②)形成责、权、利相统一的运行环境。四是健全奖惩机制。要把军民融合式发展绩效纳入党政军领导干部绩效考评内容，纳入地方建设发展综合指标，纳入领导干部提拔重用和先进单位评选标准。五是落实保障机制。各县市区要依据我市《关于进一步加强国防动员和后备力量建设的意见》要求，对经费使用保障等问题对照标准，全面落实。

  第四，密切军地关系，在感情上实现融合。一是领导层要多交流。军分区、人武部要主动参与地方事务，切实把推进地方经济社会发展当成分内的事。地方领导和有关部门遇到涉及部队建设发展的问题，要多征求部队的意见建议，多协商、多沟通，不断密切军地感情。二是要互办好事实事。部队要积极为地方办群众希望办的、政府想让办的、部队能够办的事，发挥好参建援建作用；地方要对涉及军队、军人、军属的事多关注支持。三是军人要树好形象。去年，军分区培育军人“五种形象”的要求非常好，焦作驻军和广大民兵预备役要作为一个品牌去推广、去打造。四是要营造融合氛围。要利用重大节日、纪念日等时机，运用报刊、电台、网络等媒体，通过开办国防教育培训班、开设国防教育课和国防教育专栏等途径，努力营造全社会参与支持军民融合式发展的浓厚氛围。

  第五，注重军民共建，在效果上实现融合。打造焦作军民融合式发展品牌，就是要在促进地方建设中有新发展，在推进部队“三化”建设中有新进步，在形成双拥共建良好局面中有新突破。要注重提高民兵预备役遂行处突维稳、抢险救灾等急难险重任务的能力，要认真总结近年来我市军民融合式发展的经验，全面推进经济、科技、教育、人才等领域的军民融合，发挥政府、企业与部队多方优势，进一步整合社会、国防和军队资源，促进经济社会发展与部队战斗力的同步提高。

  宫松奇强调，2013年，我们必须以党的十八大精神为指导，认真贯彻军区、省军区党委扩大会议精神，围绕建设“召之即来、来之能战、战之必胜”战略预备力量，突出抓好十八大精神学习贯彻，突出抓好军事斗争准备，突出抓好基层规范化建设，突出抓好部队安全管理，突出抓好作风建设，稳中求进，持续求进，改进作风，真抓实干，确保广大官兵坚决听从党中央、中央军委和习近平主席指挥，确保以军事斗争准备为龙头的各项任务圆满完成，确保部队纯洁巩固、高度稳定和集中统一。

  杨文耀强调，一是提高思想认识，着力强化实的观念。解决好转变作风问题，必须抓好思想观念的转变。因此，要做到认识真正转变、领导带头转变、群众主动转变。二是端正工作指导，切实树立实的形象。领导机关在调查研究上要实、工作部署上要实、检查指导上要实。三是狠抓具体落实，不断培养实的作风。要扑下身子、真抓实干，深入实际、务求实效，艰苦奋斗、勤奋敬业。四是突出重点内容，全面提升实的质量。要加强风气建设，严格纪律规定，敢于较真碰硬。

  会议还表决通过了军分区党委和纪委工作报告。焦作军分区司令部、政治部、后勤部分别召开了工作对口会。

  修武县、武陟县、解放区人武部党委第一书记进行了党管武装工作述职。