本报讯(通讯员李振国、裴纪民) 去年以来，九里山矿积极加强党风廉政建设工作，努力营造风清气正的良好环境，促进了企业和谐发展。

  抓宣传营造氛围。该矿努力践行“荡浊扬清，干净健康”的廉政理念，充分利用现有条件，在矿区开设廉政路、设立廉政专栏，在区队办公楼醒目位置悬挂自编自制的廉政标语，同时开展了“读廉政书籍，做自律干部”活动和以廉政文化进矿区、进岗位、进社区、进家庭、进区队为主要内容的“五进”活动，增强了领导干部廉洁从政的自觉性，实现了党员干部无违纪、无违法、无犯罪的“三无”目标。

  抓学习增强意识。该矿利用上廉政党课、举办中层领导干部作风建设培训班、对新提拔任职的干部进行廉政谈话等形式，不断增强党员干部廉洁从政意识。同时，该矿组织基层党员干部观看廉政警示教育片，参观焦作市党风廉政宣教基地，并购置廉政书籍发放给各级领导，及时组织学习讨论，提高了党员干部廉洁从政的自觉性和拒腐防变的能力。

  抓考核落实责任。该矿紧紧抓住责任分解、责任考核和责任追究三个环节，与基层各单位层层签订《党风廉政建设责任书》和《廉洁自律承诺书》，把党风廉政建设责任制考核与基层各单位主要负责人的绩效评定、奖惩情况和选拔任用挂钩，年终兑现考核，做到责任到位、措施到位、考核与追究到位，实现了以考促廉、以考促勤、以考促发展的目的。

  抓监督严明纪律。该矿认真落实民主议事原则，凡属重大决策、干部任免、资产处置、重大项目安排和大额经费使用等，都以党委会或其他会议形式集体研究，不搞“一言堂”。同时，矿纪委认真履行监督职能，定期检查和审批基层各单位的工资分配情况及往来账目，加强对废旧物资处理、征地搬迁、农轮工选招等工作的全方位监督，确保把党风廉政建设责任制落到实处。