本报讯（记者董柏生、杜玲）“‘老赖’企业被曝光了！”“就得让这些不讲信用拖欠农民工血汗钱的企业终身不得进入焦作市场。”

  2月6日，《焦作日报》头版显著位置刊登的《拖欠农民工工资的企业 终身不得进入焦作市场》和《关于对拖欠工程款及农民工工资企业处理情况的通报》两篇文章，在我市各界引发了广泛热议。

  在新闻媒体公开曝光拖欠农民工工资的企业，被列入“黑名单”的企业，永远不允许再进入焦作市场，这充分表明了市委、市政府以民为本的宗旨和决心。

  焦作是一个善待农民工的城市，市委、市政府始终把进城务工人员权益保护工作作为关注民生、改善民生、解决民生问题的一项重要政治任务。2006年，市人大常委会第十七次会议决定，将每年的7月20日定为我市的“农民工节”，这是全国第一个专门为农民工设立的节日。

  解决工资拖欠问题事关广大农民工切身利益，事关社会公平正义，事关社会稳定大局，也事关政府的公信力。为确保春节前农民工工资基本无拖欠，市委书记路国贤明确要求，住建、人社、公安、法院等部门入驻信访接待大厅，搭建“一站式接待、一条龙办理、一揽子解决”的服务平台，协调解决拖欠农民工工资问题。

  市委副书记、市长孙立坤高度重视农民工工资清欠工作，2011年年初，孙立坤就清理拖欠农民工工资工作作出批示：清理拖欠农民工工资，不能总是在春节临近了抓清欠，要从抓清欠就是抓民生的高度，从源头上探寻治本之策。2012年11月以来，孙立坤和副市长贾书君多次召集相关部门负责人召开协调会、清欠进城务工人员工资工作现场经验交流会等，就清理拖欠进城务工人员工资工作进行部署，并分别带队进行调研、督察。

  为推动拖欠农民工工资问题的妥善解决，我市成立了由市人力资源和社会保障局等六部门主要负责人为正副组长的农民工工资支付情况专项检查领导协调小组，同时在建机制、管长远、加强进城务工人员权益维护长效监管机制上下功夫，提出了六项长效监管措施。

  从2012年12月24日开始，我市在全市范围内组织开展了“纵向到底、横向到边”的清理拖欠农民工工资大排查活动，对建筑领域工程项目，尤其是重点工程、政府投资项目、房地产、城中村改造工程中的“双清”不稳定问题进行排查。在摸清情况的基础上，建立工作台账，逐案销号。对于重大案件和疑难案件采取领导包案、挂牌督办、逐个击破。

  2月5日，孙立坤在市政府专题研究农民工工资问题会议上掷地有声地说：凡是拖欠农民工工资的企业要坚决清理，永远不许再进入焦作市场。2月6日，《焦作日报》在头版显著位置通报了6家列入劳动保障诚信档案“黑名单”的企业，对8家拖欠进城务工人员工资的企业提出警告，对4家涉嫌拒不支付劳动报酬及恶意讨薪案件移送公安机关处理。

  市委、市政府的重视和坚决，市县的联动，部门的配合执法，有效改善了我市的建筑经营市场环境，维护了广大进城务工人员的合法报酬权，维护了我市社会和谐稳定。截至2月5日，我市共检查用人单位1621户，涉及职工13.03万人，其中进城务工人员10.138万人，依法责令补签劳动合同5.7883万份；为19454名进城务工人员追偿工资及赔偿金达7593.1万元。5