2012年，沁阳市总工会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕中心，服务大局，找准定位，发挥优势，切实履行组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的职能，团结动员全市广大职工群众积极投身中原经济区建设，以开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动为主线，以开展劳动竞赛创先争优活动为载体，提高职工素质，激发职工劳动热情，加大民生投入，夯实社会稳定基础，努力为沁阳经济社会发展腾飞助力。

  技术创新，建功立业展作为。2012年，该市总工会紧紧围绕加快转变经济发展方式这条主线，以“建功立业、技术创新、节能减排、素质提升、安全生产”为重点，以创建“工人先锋号”和争当“首席员工”为载体，在工业企业、重点工程建设领域全面深化“保增长、促发展”“抓创新、促转型”“练技能、提素质”“抓节能、增效益”“重安全、促和谐”五大主题竞赛活动，做到“重点项目推进到哪里，劳动竞赛就开展到哪里”。据统计，去年以来，全市258个重点项目、近700家企事业单位开展了劳动竞赛活动，5万余名职工参赛；全市职工共提出合理化建议138条，创经济效益6800余万元。

  该市总工会还把提高职工操作技能作为服务大局的具体举措，积极推进职工技能提升工程激发创造活力。该市总工会充分发挥工会大学校作用，以组织开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动为载体，结合行业特点，组织职工层层开展技术培训、岗位练兵、导师带徒等活动，深入开展了多种形式的职工技能培训和比赛，引导职工在劳动中学习，不断提升业务素质，努力打造知识技能型、技术技能型、复合技能型人才队伍，为经济社会又好又快发展提供人才支撑。围绕提高职工自主创新能力、建设创新型企业这个核心，该市总工会在全市有条件的企业中开展了建立职工“创新工作室”、劳模“创新工作室”、班组长“创新工作室”活动，动员组织广大职工开展技术革新、技术改造、技术攻关、技术发明等活动，为广大职工成长进步、发挥才能搭建平台。沁阳市电业局远动班班长李国正酷爱发明创造，该市总工会了解情况后及时与该局有关负责人沟通，于去年年初建立了“李国正班组长工作室”，形成了一个科技创新团队。李国正和他带领的团队钻研技术，多次解决了较为复杂的通信自动化及变电站综合自动化故障，去年4月27日，他所带领的调通QC小组研发的成果“降低远动设备年平均过电压损坏次数”在省电力公司举行的第二十五届QC竞赛发布会上获得一等奖。“李国正班组长工作室”成立后，这个团队已经获得各类创新奖项23个，获得国家专利成果3项。去年以来，全市共建立职业技能培训基地10家，培训职工2万余名；建立“创新工作室”14个，发明创造各类创新项目100余个，共组织动员600余家企事业单位5万余名职工参加各种形式的技术比武，受到了广大职工的欢迎。

  帮贫扶困，加大投入保民生。为了让更多的困难职工享受到党的温暖，该市总工会不断加大投入，建立健全工会帮扶网络，为3650名困难职工建立困难职工档案，并持续开展了“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”等多形式帮扶活动，实现了由春节集中走访向日常帮扶转变，通过送温暖、送技能、送岗位、送健康、送助学等“五送”活动，实现了对困难职工的生活救助向综合性救助转变。去年以来，该市各级工会干部共走访慰问困难职工2593人，办好事实事 548件，发放救助资金80余万元；该市总工会先后举办技能培训3次，培训农民工2100余人；举办招聘会2场，为3000余名下岗职工和农民工找到了就业岗位；筹集资金4.3万元，为200名困难女职工免费开展两癌健康体检；筹集资金6000元，为47名残疾女职工开展健康体检；组织慰问救助留守儿童30余名，为他们送去了价值2000余元的书包、文具等学习用品，筹资30余万元资助150名困难大学生上学；筹集10万余元，慰问困难教师80余名；该市总工会还组织10万余元防暑降温用品，由领导带队分赴20多家企业和建筑工地，走访慰问了一线职工。

  参与管理，维护权益促和谐。该市总工会把做好工资集体协商作为维护职工合法权益的重要抓手，以协调劳动关系三方机制为平台，坚持将3月份作为开展以签订集体合同和工资专项协议为主要内容的“企业工资集体协商行动月”，并以此为载体，大力推进工资集体协商，加大对工资集体合同履行情况监督检查，规范企业劳动用工和工资支付行为，督促用人单位认真贯彻执行《劳动法》和《劳动合同法》，保证了职工在工资分配中的参与权和监督权。去年，全市1093家建会企业签订了工资集体协商合同。全市职工年平均工资增长都在10％以上，为构建和谐沁阳奠定了良好的基础。

  同时，该市总工会以开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动为载体，把扶贫帮困、走访慰问与排查隐患、化解矛盾有机结合起来，进一步完善工作机制、细化工作措施、落实工作责任，切实加强基层劳动关系矛盾排查和劳动争议调解工作，努力把各类劳动关系矛盾和易引发劳动争议及不稳定情况的隐患化解在基层、消灭在萌芽状态。去年以来，全市各级工会干部共走访企业386家，排查各类不和谐因素36起，接待职工来信来访65人次，与劳动和社会保障局联合办公，为950名农民工追回工资844.99万元，为8名困难职工和农民工提供了法律援助。

  （文字、图片由沁阳市总工会提供）