（上接一版）三是及时向村级人社服务站发布招工、创业信息，由站长通过广播宣传到群众。四是开展市、县两级公共就业人才“一条龙”服务体系建设，使进城务工人员及时获得就业创业援助。五是积极研发就业服务软件，力争实现网上报名、网上面试、网上签订劳动合同、网上备案监督，让群众在家门口就能实现就业梦想。六是建立奖惩机制。

  村级人社服务站建立仅仅两个多月，就显示出其强大的生命力。今年春节期间，全市各级人社部门选择1000多家企业，征集2万余个就业岗位发布到村。各村站站长从农历正月初一开始，就把这些岗位作为新年礼物送给群众，受到群众好评。修武县郇封镇大纸坊村人社服务站站长王晓东在农历正月初一上午，放弃与家人团聚的机会，向村民们发放企业用工信息情况表。去年11月至今，全市村级人社服务站已录入人力资源信息80余万条，办理就业失业登记证1.3万余本，办理小额担保贷款3000多笔，发放创业贷款1亿余元，职业介绍2万人次，职业培训1万余人次，发布用工信息2万余条，就业援助3000余人，劳动维权1300余人，劳务输出3万人次。

  “村级人社服务站的建立，仅仅是我们工作的第一步。在今后的工作中，我们将按照市委、市政府的要求，在发挥村站作用、完善村站功能、优化村站服务上下功夫，大力加强信息化建设，让农村群众不出村就找到合适的工作岗位，让企业不出厂就招到满意的员工，让城乡群众在家门口就能领到养老保险金、获得小额担保贷款、参加就业创业培训，实现自己的就业创业梦想。”市人社局党组书记、局长韩明华说。2