本报讯（记者麻酩 通讯员李卫江）近年来，温县针对党员发展和管理中存在的突出问题，积极改革创新，健全“五步”工作法，有效地提高了全县党员队伍建设的科学化水平。

  为做好该项工作，该县根据入党积极分子的情况，确定发展党员的结构比例，按照预算发展党员；开展入党承诺竞赛，将党员对入党承诺竞赛的热情转化为服务群众的激情，实现发展党员由“相马”到“赛马”的转变；对拟确定的入党积极分子、发展对象和拟转正的预备党员进行公示，接受群众监督；发展党员经过党小组、党支部、基层党委、县委组织部逐级联审；采取无记名投票的方式进行表决，杜绝“举人情手”、“随大流举手”等问题。

  据了解，“五步”工作法实施以来，该县党员年增长率为2%。在去年发展的党员中，35岁以下党员占76.5%，高中以上学历党员占75%，工作在基层一线的党员占92%。