本报讯 （记者吴明、李海莉）“我去年提出的《如何解决招工难、用工荒的建议》提案被作为一号提案，在沁阳迅速落实，这让我们政协委员履职更有信心。”市政协委员、永威学校副校长申芳谈起自己去年的提案颇为自豪。

  作为教育界的一名政协委员，申芳说几年前“用工荒、招工难”还是沿海发达地区的专用，仿佛离我们很远。但是现在这个矛盾也已经开始在我们这里出现。一方面是大专生、本科生找不到工作，农村存在大量剩余劳动力；另一方面是许多企业招不到人，存在较大用工缺口。

  在提案中，申芳建议抓好高职、中职教育，引导学生及家长的就学观念，培养更多产业工人来满足工业发展的需要。

  “两会”后，经过提案运转程序，她的提案被送到了市人社局进行具体承办。

  接到提案后市人社局迅速开展工作，并且采纳了申芳在提案中的几条建议。

  一年来，我市充分依托劳动就业部门，职业学校开展培训，进行工人上岗和提升技能的培训，对所需工种进行“定单式”培训，提高劳动者业务素质。同时，加大对农村富余劳动力的培训力度，利用“阳光工程”、“农村劳动力技能培训”等政府补贴培训政策，加大农村劳动力转移培训力度，拓宽农村富余劳动力的就业渠道。

  “解决招工难、用工荒问题，人才是关键。我们不仅要创造条件吸引更多高层次人才，也要培养更多的有一定技能的产业工人。这将是一个长期的工程。今年‘两会’，我会继续关注这方面的问题。”申芳说。