第08版:邮政之窗/金融之窗 上一版3  4下一版
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3上一篇  下一篇4 2013年3月19日 放大 缩小 默认        

学做螺丝钉
□徐生力
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  3月,各行各业掀起了学雷锋的热潮,学雷锋活动内容十分丰富。在此,笔者想谈谈学习雷锋的“螺丝钉”精神,这也是维持企业正常运转所必需的。

  “螺丝钉”精神是一种无私奉献的精神。邮政是网络型企业,只有每一个岗位都发挥出螺丝钉的作用——不松动、不滑丝,才能确保这台机器运转正常不停息。每个人无论职位高低、能力大小,都应该从自身做起,在各自的岗位上恪尽职守、兢兢业业。每个人都可以成为奉献的主体,奉献行为是属于大家的,而不专属于某个模范代表或英雄人物。如投递员想方设法把“死信”救活,在邮路上帮扶困难群体;营业员拾金不昧,帮助群众识破电话、网络诈骗;企业管理人员深入基层调研,解决员工实际困难,这些行为都体现了“螺丝钉”精神。在自己的工作岗位上认真做好每件事,就是对社会的奉献。不论作为哪级工作人员,都必须在其位谋其事,不要懈怠自己的工作与职责。

  “螺丝钉”精神还是一种努力钻研的精神。不管是谁,要想在某一行业创造出色的业绩,都必须有钻研精神,以提升业务水平为基础,逐步对所在行业进行深入了解。微软在招聘员工时非常注重对这方面的考查,只有对本行业有深刻了解的人才是他们所需要的。作为咨询企业,麦肯锡在这方面对员工提出了更高的要求。能够进入麦肯锡工作的人,不但要深刻体察咨询行业的运作方式和发展趋势,还要肯于钻研,甚至要对其他行业有所了解。对行业的深刻钻研、了解是一个人无可比拟的资本,良好的从业经验可以帮助一个人在行业中获得更长远的发展。因此,要想成为一名好员工,就必须加深对所在行业的认识,要有螺丝钉一样的钻劲,在提升自身能力的同时,为企业发展作出更大的贡献。

 
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