本报讯 （通讯员殷华）今年年初以来，解放区国税局采取有力措施，切实加强干部队伍建设，努力为解放区国税事业的科学发展提供有效的人才支持。

  该局一是提升领导班子履职能力，通过自学、党组中心组学习、集中座谈讨论等多种形式，不断提高领导班子思想政治素质，促进科级干部转换思维、拓宽思路，提升履职综合能力；二是加强干部教育培训，按照业务工作安排，举办两期业务培训，对全局50名税收管理员进行增值税、所得税汇算清缴培训，营造全员学习、持续学习、团队学习的良好氛围，进一步提升干部的业务水平和履职能力；三是严格绩效考核机制，完善绩效考核办法，简化考核流程，采取人工考核和系统考核、分部考核和总体考核相结合的方法，分月考核，按季汇总，严格考核，赏罚分明；四是深入推进党风廉政建设，开展经常性和针对性的廉政教育、警示教育，不断提高干部遵纪守法的自觉性，认真开展执法监察、内部审计、案件审理，加强事前、事中、事后监督。