本报讯 （通讯员杨振宇、李柳徉） 《武陟县城市总体规划（2011-2030年）》在县“两会”顺利通过审议后，县规划局大力加强规划监察力度，创新监察机制，强化学习意识、大局意识、创新意识、争先意识、服务意识、守法意识，通过实行规划监察全员绩效考核制度，促进各项工作再上新台阶 。

  该局先后出台了《关于完善规划监察体制实行分区管理的通知》和《规划监察大队绩效考核方案》，量化细化管理，明确考核原则、人员分工、扣分标准、考核流程等内容。实行5大项考核内容，包括制度遵守、日常巡查、规范执法、违建管控、信访稳定。明确3类重点监察范围，包括城区主干道两侧、城市重要节点、重点规划区域以及重点改造地段、房地产开发项目，重点监控未批先建、批建不符等违法违规行为。明确10小项扣分标准，涉及执法队员、副队长、指导员、大队长，总分100分，向下倒扣，扣完为止。划分3个考核等次，明确考核流程和程序，每年分半年与年终两次考核，严格奖惩，奖优罚劣，进一步调动了全体工作人员的积极性。