本报讯 （记者李新和 通讯员分子） 职工书屋、创新工作室、职工技能培训基地……在解放区，无论是在乡镇街道，还是在各种类型的企业，利用多种平台，全面推进职工素质教育已成为一大亮点。这是今年年初以来，该区总工会在创新方式、创新载体、创新机制方面，全面推进全区职工素质有效提升，为推动经济转型升级提供有力人才支撑的一项重要举措。

  一是实现职工学历教育提升。针对辖区企业生产设备和管理方式日趋先进，而基层一线职工素质普遍较低的情况，该区总工会根据不同层次的职工，有计划开展相应的学历教育，注重高层次人才的培养。二是实现职工职业技能提升。以满足企业需求、提高职工技术技能为主，鼓励企业自主开发适应企业岗位要求的培训课程。针对企业人才需求，开办服装缝纫培训班、叉车工培训班、电子电脑培训班，英语、日语培训班等。截至目前，共举办各类培训10期，培训职工2000多人。三是实现职工职业道德素质提升。以培养职业道德、共同理想、核心价值观为主，采取“十分钟”课堂、知识竞赛、读书演讲等各种职工喜闻乐见的形式，开展职业道德教育。目前，该区共有2157名职工参加《劳动合同法》《安全法》知识竞赛，2000多名职工参加读书演讲活动。此外，该区总工会对职工学校等各类教育资源进行有效整合，加强职教师资队伍建设，鼓励职工通过参加学习、培训，培养了一大批适应全区特色优势产业发展要求的实用型、技能型人才。