本报讯（记者杜玲 通讯员李新） 2012年年初以来，市人社局以“日常工作当先进、重点工作争一流、亮点工作创品牌”为标准，务实重干，开拓创新，15项工作在全省人社系统交流经验，并获得全省人力资源社会保障工作先进集体等多项荣誉，副省长王铁先后3次作出批示给予表扬。

  据了解，为充分发挥职能作用，推动事业创新发展，该局注重在服务民生、服务发展、服务和谐上下功夫。积极推进统筹城乡就业创业工作，在全市1826个行政村普遍建立人社服务站，建站率100%，使农村群众在家门口享受公共就业创业服务。做好社会保障工作，实现城乡居民社会养老保险制度全覆盖，参保率99.4%，居全省首位，高出全国平均水平17.4个百分点。社会保险待遇、最低工资标准稳步提高，市直转企事业单位养老保险问题得到稳慎解决。人才智力引进服务、人事制度改革、军转干部安置、劳动人事争议调解仲裁、政风行风建设等工作成效明显。强化进城务工人员工资清欠机制和措施，为他们讨薪7500余万元，深受好评。