本报讯 近年来，马村区大力实施人才强区战略，牢固树立人才优先的理念，为推动经济社会又好又快发展提供了智力支撑和人才保障。目前，该区共有各级各类人才近5000人。其中，党政人才占7.6%、专业技术人才占36.6%、其他人才占55.8%。

  齐心合力抓人才。该区成立了人才工作领导小组，在编制总体规划、制定配套政策上下功夫，不断探索适合区情的人才引进、培养、使用和激励机制。

  优化环境揽人才。该区制订出台了《2010～2020年全区中长期人才发展规划》，确立了实施人才引进政策。目前，该区共引进中级以上职称专业技术人员30余人、紧缺人才50人。

  多措并举育人才。该区采取举办培训班、专题讲座、高级研修班和选派优秀人才挂职锻炼等方式，不断提高人才的整体素质。目前，该区共培训各类人才1万余人次。其中，每年为农村培养各类实用人才100多人次。

  不拘一格用人才。该区积极搭建平台,逐步建立以民主、公正、择优为导向，对作出突出贡献的各类人才给予表彰奖励，激发他们的事业心和进取心。目前，该区先后有20多名人才获得区委、区政府的奖励。

  (张俊 梁翠艳)