中央出台的关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，既是对党的十八大关于加强党的作风建设的具体化、制度化，也是对全体党员干部的严格要求。作为纪检监察干部，不仅要监督广大党员干部认真执行，而且应以更高的标准严格要求自己，自觉做落实八项规定的表率。

  争做严守纪律的表率。纪律是执行的重要保证。只有从纪律执行的高度，严格按照“三个决不允许”“五个不允许”的要求，才能保证八项规定落实不打折扣、不掺水分。每一名纪检监察干部，都要严守落实八项规定方面的纪律，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。一要高度警醒，严密实施。自觉用八项规定规范自己的一言一行，该报告的事项必须报告，该履行的职责必须履行，该承担的责任必须承担。必须制订严密细致的实施方案，对于一般性违反规定的行为，应以批评教育为主；对于恶意违反规定且造成严重影响的，则应严惩不贷。二要健全机制，规范运行。建立组织领导和运行机制，发挥电话举报、信访平台等作用，畅通群众表达渠道，建立监督监察结果运用机制，将八项规定执行情况与单位和个人的考核评价、选拔任用、奖惩激励等方面挂钩。三要创新方法，确保效能。注重构建监督网络，建立“自下而上的群众监督、由外到内的专门机关监督、平等平行的内部监督”三级监督体系，调动群众和各个部门的力量，形成监督执行的合力。

  争做作风转变的表率。严格执行八项规定，关键是要转变思想上、行动上与规定相违背的不良风气。纪检监察干部队伍作风总体上是好的、是过硬的，但也有一些同志仍存在这样那样的问题，很有必要通过学习贯彻八项规定，认真进行学、改、查，促进思想、作风的大提升、大转变。一要查思想，看党性观念和进取精神强不强。重点检查是否存在理想信念动摇、思想观念保守、群众观念淡薄、进取意识退化等问题。二要查作风，看工作作风实不实。三要查工作，看办事效率和工作质量高不高。重点检查是否有敬业精神、精品意识和严谨的工作态度，是否存在办事拖拉、互相推诿的问题，执纪办案中是否有较强的效率意识、程序意识、证据意识和谋略意识。四要查纪律，看遵纪守法和执行规章制度严不严。重点检查是否正确行使权力，是否有盛气凌人、以权压人的问题，是否有办案不慎、未严格履行办案程序、方法简单粗暴的问题，是否有以权谋私、以案谋私、以岗谋私、执纪不严、办事不公的问题。真正通过学、改、查，切实转变工作作风，规范办事程序，努力做到工作上更加务实、作风上更加过硬、纪律上更加严明。

  争做务实求效的表率。八项规定落实到不到位，能否取得实实在在的效果，关键看各级各部门是否真正行动起来。纪检监察干部自身做得如何，广大干部群众关注度高、反映强烈，必须坚持高标准、严要求，真抓实干、务求实效。一要在“改”上下功夫。改进工作方式方法，调整工作态度和理念，经常带着问题下基层，搞好调查研究，掌握真实情况，提出工作的合理对策和建议；要带着信访问题找群众，常到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，化解矛盾，调节纠纷，解决问题，当群众的贴心人。二要在“转”上下功夫。要在会议活动的组织上带好头，严格会议审批制度，能不开的会坚决不开，能合并的会合并召开，必须开的会也要重点突出，能短则短；切实转变会风，会议讲话提倡简短、务实、新意，不讲长篇大论，多讲实话真话，不摆放花草，不安排宴请，腾出时间抓工作、抓落实。三要在“俭”上下功夫。大力宣传节约光荣、浪费可耻的思想观念，坚持精简、压缩文件简报，严格控制发文数量和篇幅，没有实质内容、可发可不发的公文一律不发，切实解决文件过多、简报过滥的问题。严格按规定配备公务用车，严格按标准搞好公务接待，严格按要求安排出国（境）考察，绝不搞任何特殊，杜绝公款浪费现象。

  争做廉洁自律的表率。纪检监察机关不是天然“避风港”，纪检监察干部也没有天生“免疫力”，处于反腐败斗争和纠风工作的第一线，时刻面临着腐蚀与反腐蚀的严峻考验。纪检监察干部要通过贯彻八项规定，进一步纯洁自己、提升自己，树立起廉洁自律的良好形象。一要思齐思进学习。纪检监察干部要坚持干什么、学什么，缺什么、补什么的原则，认真学习党的路线方针政策、中央重大决策部署和纪检监察业务，努力成为纪检监察领域的行家里手。二要秉公执法执纪。纪检监察干部作为监督执行八项规定的主体，应以身作则，秉公用权，带头遵守各项规定，树立法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的观念，做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，永葆共产党人政治本色。三要全心全意为民。古人云“得民心者得天下”，广大人民群众是反腐斗争的力量源泉，失去了人民群众，纪检工作就是无本之木、无源之水。必须经常深入基层、深入群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，把基层力量、人民群众凝聚在党和政府周围，为提升反腐倡廉工作水平凝聚力量。