本报讯 （通讯员付士学）为进一步加强机关作风建设，提高机关服务水平，切实解决机关作风不实和服务能力低下，全面优化经济发展环境，我县从4月份起，正式启动职能部门及重点科室民主评议活动。

  按照民主评议活动实施方案的要求，被评议对象包括66个职能部门及97个重点科室，主要从履行职能情况、依法办事方面、工作作风情况、服务质量和效率情况等四个方面进行评议，每次评议随机抽取特邀监察员、企业项目负责人、优秀个体工商户等50人参加评议，现场发放测评问卷，现场汇总，现场公布结果，确保民主评议活动的公开、公平、公正。

  今年的民主评议活动，从4月份开始，每季度进行一次，持续到年底，对每次民主评议排名前5名的职能部门及前10名的重点科室进行全县通报表扬。参评职能部门分设垂直单位后3名和县属单位后3名，第一次位列后3名的，全县通报批评，并对单位一把手进行诫勉谈话；第二次位列后3名的，给予一把手纪律处分；第三次位列后3位的对一把手进行免职处理，是垂直单位的，将以县委名义向上级主管部门通报，建议调离处理。对科股长实行末位淘汰制，第一次位列最后1名的，停职检查3个月，视个人表现情况决定是否恢复工作，并对主管副职进行诫勉谈话；第二次位列最后1名的，对科股长直接免职，主管副职给予纪律处分，并在全县通报。