本报讯（记者李新和）记者从昨日上午召开的市总工会九届六次全委（扩大）会议上获悉，为切实维护广大职工的生命健康与安全，鼓励广大职工开展技术创新，到今年年底，我市争取有4000家企事业单位与职工签订专项集体合同或专项合同，同时在全市选树50个市级“工人先锋号”，建立50个创新工作室，使创新工作室创建总数达到150个。

  今年，市总工会将在全市所有重点建设项目中广泛开展以比工程质量、比安全施工、比建设工期、比技术创新、比文明施工、创和谐团队为主要内容的“五比一创”建功立业竞赛活动，以实际行动增强项目建设对经济社会发展的支撑作用；在全市耗能大户、排污重点企业开展以比技术进步、比管理创新、比职工行动、降能耗、降排放为主要内容的“三比两降”节能减排竞赛活动，加强节能减排义务监督员队伍建设，组织动员全市职工积极参与“我为节能减排作贡献”活动，为我市由“黑色经济”向“绿色经济”转型作贡献；继续开展“安康杯”竞赛，今年全市要建立一支由50名工会劳动保护监督检查员和4000名工会小组劳动保护检查员组成的队伍，组织职工开展安全生产隐患排查治理，加大工会参与职业病防治工作力度，开展劳动安全职业卫生健康诚信企事业单位达标活动，争取到今年年底全市4000家企事业单位和职工签订专项集体合同或专项合同，切实维护广大职工的生命健康与安全。

  与此同时，市总工会今年还将举办焦作市职工技术运动会，调动广大职工参与技能竞赛的积极性，提高广大职工的技术等级；把加强班组建设和创建“工人先锋号”、推广“首席员工”制度、创建劳模和技能人才创新工作室结合起来，加强“六型”班组建设，即学习型、技能型、和谐型、绩效型、创新型、安全型，组织职工广泛开展技术革新、技术攻关、合理化建议等技术创新活动，增强企业自主创新能力，为职工科技创新成果转化、发明专利推广、新产品研发投产等提供支持和服务，今年全市将选树50个市级“工人先锋号”，建立50个创新工作室，使创新工作室创建总数达到150个，并对创新工作室中的创新成果进行表彰。