本报讯 去年以来，武陟县以科学发展观统领人才工作，大力实施“人才强县”工程，以“留住、培养、引进、使用”人才为主线，广开进贤之路，为奋力走在中原经济区建设前列提供有力的人才保证。

  围绕留住人才，做优软环境。该县先后出台了《关于加强人才队伍建设的意见》等一系列政策措施，健全人才激励机制，激发优秀人才创新的积极性。

  围绕培养人才，增强硬实力。该县结合发展需要，专门开办了《木栾讲坛》，邀请国内知名专家教授，每月举办一期专题讲座，搭建起一个高层次的培训平台，切实提高各级党政人才和企业经营管理者宏观决策、谋划发展的能力。截至目前，该县先后举办18期讲坛，培训各类人才9000余人次。

  围绕引进人才，集聚新高地。该县先后拿出政府金融办副主任、城乡规划管理局副局长、团委副书记、妇联副主席等20个职位，面向全国进行公开选拔，通过层层筛选，17名文化层次高、工作能力强、专业素质好的优秀年轻干部走上了副科级领导岗位；先后分三批公开招聘城市建设、规划管理、土木工程和教育等方面的高端人才170人。

  围绕使用人才，激活创造力。该县不断创新载体，搭建平台，组织引导各类人才全力服务中心工作。江河纸业有限公司工程师朱平，独立担任造纸机械工艺设计工作，先后取得13项实用专利，为企业带来了数以亿计的利润。 （职小胜）