本报讯（记者李新和）记者近日从市总工会女工部获悉，我市各级工会始终把对困难女职工的帮扶工作纳入到工会整体的帮扶工作中，形成了全市各级工会女职工帮扶工作制度化，确保困难女职工及时得到帮扶，去年以来，全市单亲困难女职工100%得到了帮扶。

  关心关爱困难女职工是一项重大的民生工程。为此，我市各级工会组织始终把帮扶解决困难女职工工作作为一件大事常抓不懈。去年六一期间，市总工会副主席、女工委主任卢晓雪带领机关人员，深入一线女职工中，对50名单亲困难女职工子女进行了慰问，送去慰问金2万元。去年“双节”，市总工会女工委对患肾病、家庭困难的女职工进行了救助，对8名符合救助条件的女职工每人给予3000元的救助金，救助金额达24000元；慰问困难女职工192人，其中单亲女职工184人。

  去年是我市深入实施女职工“关爱行动”的第二年，为扎实做好困难女职工“两癌”检查工作，市总工会女工委及早准备，从4月份开始，安排基层女工干部对本单位在档单亲困难女职工、困难女职工进行摸底调查，确定体检人员名单。市总工会女工部多次与市第二人民医院协商，确定检查项目、检查费用，并签订了体检协议；7月17日，召开困难女职工“两癌”检查工作会，正式启动了焦作市“两癌”检查工作，并下发了《焦作市总工会关于开展2012年困难女职工“两癌”检查的通知》，成立了由卢晓雪任组长的焦作市总工会实施女职工“关爱行动”领导小组，保证了女职工体检工作顺利进行。2012年，共有1541名困难女职工参加体检，检查费用共计306200元，完成省总工会下达的1500人检查任务。