创新是推动组织工作不断深入开展的“源动力”。广大组工干部工作创新的积极性很高，但在实际工作中，有的组工干部工作创新脱离了实际，是为了创新而创新，导致存在很多“华而不实”、“图重其表”等假创新。更有甚者把不切实际、违反规律的想法措施当做创新。这些创新都经不住推敲。因此，组织工作创新要脚踏实地，力戒“空想怪圈”。

  要善于总结，对工作经验教训进行全面总结，找出工作中的不足，发现工作创新点。在总结的基础上，要深入基层开展调研活动，找出客观规律，打开工作创新的突破口。同时还要根据调研成果，将探索的新办法和新措施积极实施，放到工作实践中去检验，用创新的成果推动工作深入开展。（黄磊）