本报讯（通讯员赵霞）今年年初以来，农行焦作分行将网银对账签约工作纳入“一号工程”，制定了一系列强有力的措施和考核办法，增强责任意识，落实考核办法，按季分解任务目标，取得了显著成效。截至目前，该分行网银对账签约率由年初的63.03%提升到80.28%，较上年末净增17个百分点，居全省系统第一名。

  该分行深入挖潜潜力客户，有效分解任务目标，强力推进网银对账签约工作。一是明确各季度的责任目标，层层推进目标任务，要求第一季度网银对账签约率必须在80%以上，第二季度在90%以上，第三季度达到100%的目标。二是明确业务分管责任人，加大业务指标考核力度。在纳入条线考核的基础上，该分行明确各支行主管副行长为业务分管的第一责任人，建立激励和奖惩机制，联挂绩效工资考核，并实行周通报、季奖励，即每完成（未完成）签约1户奖（罚）50 元，每周通报一次进度，每季兑现一次奖励。

  该分行把营销存量客户作为首要目标，尤其是已开通网银但未开通对账功能的客户，增量客户由市分行后台中心控制把关，凡开立账户时没有注册网银并开通网银对账功能的一律不准开户。该分行还以“扩户扩容”工程为契机，密切关注账户状态，对符合长期不动户条件的账户，加大清理力度，按照规定转入相应科目核算；对重新启用的账户，力争在一个工作日内激活，恢复使用功能，并开通网银对账功能。