本报讯 （通讯员和贵平、柳楠）为增强新进人员的司法为民意识，提高其业务素质和拒腐防变能力，去年以来，解放区法院采取四项措施，为新进人员订制“爱心套餐”，使其快速健康成长。截至目前，该院共为新进人员挑选导师16名，组织业务培训8次，召开新进人员“关爱座谈会”6次。

  加强岗前谈话，合理配置首次岗位。对每一位新进人员，该院实行岗前谈话，结合其专业、特点、意向为其安排好首次岗位。

  挑选专门“导师”，实行“一带一”帮带指导。挑选审判经验丰富、业务能力强且耐心细致的资深法官作为“导师”，对新进人员进行“一带一”业务指导，使其尽快熟悉工作职能和工作流程。

  配置电脑，赠送相关业务书籍。为新进人员每人配置一台电脑，并赠送相关的业务书籍，使其通过学习，尽快了解各项工作流程。

  定期召开“关爱座谈会”。通过座谈会，对新进人员的困难及时予以帮助，使其安心工作。