当一任领导，负几代责任，这是市委书记孙立坤在市十一届人大七次会议上，对全市各级领导干部提出的要求。

  当一任领导，负几代责任，就必须树立“坚持写通史不写断代史”的理念。

  任何一项事业，都是一任又一任班子接力干出来的。前任要给后任打基础，后任要保持工作的连续性，既对前任负责，不断开拓创新，又对后任负责，不留败绩和包袱，这是贯彻落实科学发展观的要求，也是正确政绩观的具体体现。

  但在现实生活中，少数领导干部只对现在负责，不对未来负责；只对自己负责，不对后人负责。有的缺乏全局意识和长远眼光，一味追求局部利益和眼前利益；有的缺乏为后任打基础、为未来积后劲的觉悟，不愿干那些不能“立竿见影”的工作；有的不顾单位的实际承受能力，盲目铺摊子、上项目，凭一时心血来潮，乱拍胸脯，乱作决策。这些做法，实质上就是不负责任，势必影响单位的持续发展。

  当一任领导，负几代责任，就必须树立为官一任、造福一方的思想。

  为官一任，造福一方，是领导干部的人格力量所在。“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”，封建社会的士大夫尚有如此情怀，作为党的干部，岂能没有这种境界？只有那些把自己的全部精力和心思都用在解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题，深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事的人，才能取信于民，才能真正带领人民投入到工作落实中去。

  为官一任，造福一方，是检验领导干部政绩的一项刚性指标。领导干部的工作是否真正落到实处、是否真正让群众得到实惠，老百姓心里最清楚。衡量一个好干部的标准，就是要看他在职期间，能否为百姓谋福利，百姓能否安康。

  “古今兴盛皆在于实，天下大事必作于细。”为官一任，造福一方，最终体现在工作实绩上。各级领导干部要把心思真正放在经济转型示范市建设上，把功夫下到经济转型示范市建设上，把政绩体现在经济转型示范市建设上，让人民群众充分享受到经济转型示范市建设带来的成果。

  当一任领导，负几代责任，就必须胸有大局、胸怀长远，多干打基础、利长远的事。

  所谓打基础，就是做有利于科学发展的基础性工作，比如改善民生、完善基础设施等；所谓利长远，就是干有利于持续发展、实现长远利益和根本利益的工作，比如保护生态、发展绿色产业等。我市谋划了郑焦城际铁路，谋划了焦作海关，谋划了几个电厂，谋划了城市水系，高起点、高标准谋划了铁路、公路、能源、水利、生态、信息化、新区产业集聚区、教育、文化体育、开放型经济“十大建设”。这些，无一不是打基础、利长远之举。

  多干打基础、利长远的事，必须把握好事物发展规律，正确对待和处理眼前与长远、局部与全局、整体与个别的关系，克服重当前轻长远、重局部轻全局、重“显绩”轻“潜绩”、重“易绩”轻“难绩”、重上级轻群众、重口号轻行动的认识偏差，防止只管任期不顾后任、只管经济不顾生态、只管投入不顾效益的错误倾向。

  当一任领导，负几代责任，一任接着一任干，一以贯之谋发展，在建设经济转型示范市的伟大实践中显身手、立功业。①5