本报讯 （通讯员许凯）今年年初以来，古汉山矿工会积极围绕安全生产，狠抓群监工作，坚持群防群治抓安全，树起了坚实的安全屏障。

  加强安全思想教育。该矿工会充分利用广播、板报、标语等形式大力宣传贯彻焦煤集团安全“零”理念，并将员工班前安全学习作为安全思想教育的主要阵地。3月份，该矿工会将制作的150张事故案例分析光盘发放到各区队，充分利用班前会时间，组织员工进行观看学习，并要求人人写出观后感，使员工从中受到教育，增强事故防范意识。同时，该矿工会还走进各区队，开展安全演讲、安全生产知识应知应会有奖竞答等活动，形成浓厚的安全活动氛围，让“生命至高无上、安全生产第一”的思想入脑入心，增强了员工自主保安意识。

  发挥女工安全协管员作用。该矿女工协管员每月定期开展“亲情面对面”安全帮教活动，让“三违”人员家属到矿参加“三违”人员座谈会，女工协管员有针对性地帮助“三违”人员分析违章原因，找出薄弱环节，同时让家属谈感受，共同帮教，并在安全联保协议书上签字，促进了“三违”人员的转变。

  发挥群监员安全哨兵作用。为调动群监员抓安全工作的积极性，该矿工会建立健全了《古汉山矿群监员考核制度》《群监员隐患排查制度》等多项管理制度，强化群监员上岗签到率、隐患排查率、现场整改率、反馈整改率的“四率”考核，实行一月一评比、一月一考核，按得分多少发放津贴，调动了群监员工作的积极性。

  今年年初以来，该矿85名群监员汇报隐患3726条，其中现场整改隐患3704条，反馈闭合整改隐患22条，整改率100%。